煙草在線欽州消息　　為推動廣西欽州煙草用工分配制度改革，進一步規范收入分配秩序，6月6日上午，欽州市煙草專賣局（公司）召開了深化用工分配制度改革暨崗位價值評價項目啟動動員會。市局（公司）全體科級干部、機關全體員工參加了會議。

　　會上，該局（公司）溫東睿紀檢組長對崗位價值評估項目的開展背景進行了介紹，并對深化用工分配制度改革及崗位價值評估工作開展作了五項部署：一是對崗位工作進行系統梳理和分析，評估；二是開展崗位價值評估，建立更加科學合理的薪酬體系；三是對員工考核評價體系進行修訂；四是對人力資源管理制度進行完善；五是開展中層干部與股級干部競聘。

　　市局（公司）鄭剛局長（經理）做了項目啟動動員講話，他強調：要深刻認識深化用工分配制度改革的必要性和重要性，切實在思想上做到“四破除、四樹立”：一是破除“不思進取、滿腹牢騷”的消極思想，樹立珍惜崗位、愛崗敬業的奉獻精神；二是破除“端鐵飯碗、吃大鍋飯”的均等思想，樹立投入與產出協調發展意識；三是破除“身份有別、待遇不同”的陳舊觀念，樹立公平競爭、優勝劣汰的競爭意識；四是破除“改革就是漲工資”的錯誤觀念，樹立改革是為了建立更為公平、規范、有序的分配機制的正確認識。

　　鄭剛還要求，在項目開展的過程中要做好四項工作：一是要做好宣傳動員；二是要堅持民主集中；三是要抓好貫徹落實；四是要加強持續推進。