煙草在線曲靖消息　　5月25日云南曲靖市煙草公司系統作風建設電視電話動員會后，機關三支部結合支部工作實際，組織全體人員認真學習了吳經理在作風建設動員會上所作的題為《深入開展作風整頓　激發干事創業熱情》的重要講話、紀委書記解應乖所作的題為《轉變觀念　精心組織　切實抓好作風建設工作》的具體工作安排后，按照公司作風建設工作方案，設計了《曲靖市煙草專賣局（公司）機關黨支部作風建設問卷調查表》，商請九家分公司煙葉生產經營科的同仁對煙葉生產部、技術中心的作風建設工作進行調查問卷，發出問卷57份，收回問卷54份。

　　在問卷的“單選”項目中，有46.85%同仁對三支部在“內部管理、協作配合、幫助基層解決實際問題、工作質量、辦事效率、辦事公開、辦事公正、保持朝氣蓬勃奮發有為、信息暢通、轉變作風”10個方面給予“好”的評價，43.15%的給予“較好”評價，9.44%的給予“一般”評價。

　　在問卷的“多選”項目中，37人評價三支部的兩個部門辦事“比較規范、辦事效率高”，39人評價“辦事效率高、以最快的速度解決”；在“服務態度”方面，47人評價“態度好，熱情親切”，31人評價“有服務意識、即使無法辦理也耐心解答”；在辦事效率方面，42人評價“很有效率、工作高效優質”，12人評價“效率一般，還算比較滿意”；在工作評價方面，43人認為“有服務意識、大局意識和責任意識”；在下基層的印象方面，34人認為“作風深入，認真調查研究”。

　　三支部將在調查問卷的基礎上，認真梳理分析，結合不同部門工作職責，在“一是多家管，責任不明、相互推諉”，“對基層了解少，指導工作不得要領”，“因循守舊、思想僵化、缺乏開拓創新意識”，“避重就輕、相互推諉、缺乏敢于負責精神”等方面著力改進，轉變工作作風。

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