煙草在線樂山消息　　為加強青年后備人才培養，優化干部梯隊建設，全面提升青年員工的業務素質和工作能力，筑牢樂山煙草實施“磐石工程”、創建全國行業優秀地市級局（公司）的人才和智力支撐，7月6日至22日，四川樂山市局（公司）聯合中共樂山市委黨校舉辦青年骨干員工培訓班，42名青年員工參加了集中培訓。

　　培訓班啟動時，市局（公司）局長、經理尹柯參加開班式做了動員講話，他代表市局（公司）黨組對參訓學員們提出了殷切期望，并要求青年員工們珍惜學習機會，嚴守紀律，認真學習，積極思考，在全面系統學習理論知識的同時，注重將管理理論轉化為工作能力，將戰略思維轉化為工作智慧，將黨性修養轉化為奉獻精神，立足崗位成才，積極建功立業，努力為單位的更好更快發展擔責扛旗，做出更大的積極貢獻。

　　根據“訂單式”培訓的要求，按照“缺什么補什么”的方針，此次培訓在和樂山市委黨校充分溝通的基礎上，根據周五和周末培訓的時間安排，有針對性地確定了培訓內容和授課方式。共計60個課時的培訓，涵蓋了黨性修養與黨風廉政建設、地方經濟社會發展戰略、法律法規、公文寫作、領導藝術與能力提升等內容。市委黨校選派各個教研室的名優師資，采用專題講授式與能力訓練課相結合的教學方法開展教學，充分調動了學員學習的積極性和主動性，實現了學習與思考、理論與實踐、深度與廣度、課內與課外的有機結合。培訓過程中，老師們精彩的授課，激發了學員們的求知欲望，激活了學員們的學習熱情，課堂呈現出好學好思的積極氛圍。在包含理論知識測試、案例分組討論、競職演講三個模塊的結業考試中，學員們展現了良好的團隊合作精神和積極競爭意識，取得了良好的成績。

　　培訓結束后，學員們紛紛表示，此次培訓內容豐富，針對性強，對于提升自身的理論認識、工作方法、管理智慧和黨性修養等都起到了極大的幫助作用，在今后的工作中，一定積極將知識轉化成能力，努力為單位的更好更快發展貢獻力量。