煙草在線瀘縣消息　　四川瀘縣煙草專賣局今年狠抓員工技能培訓(xùn)取得明顯成效，專賣管理技能鑒定第一批參考5人、第二批參考10人全部通過，合格率達100%。

　　針對今年年初瀘縣縣局專賣管理人員技能鑒定持證率只有52%，與市局90%的要求有很大差距的情況。瀘縣縣局為進一步提升縣局專賣管理人員業(yè)務(wù)技能，促使隊伍專業(yè)化轉(zhuǎn)型，不斷提高員工技能水平和綜合素質(zhì)，適應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化中隊建設(shè)和對標(biāo)工作的需要，采取多種措施，提高專賣管理人員技能鑒定持證率。

　　首先是領(lǐng)導(dǎo)重視，提高員工認識。縣局領(lǐng)導(dǎo)充分認識加強技能人才隊伍建設(shè)的重要性和緊迫性，牢固樹立職業(yè)技能鑒定在人才隊伍建設(shè)中的重要地位，年初即把本單位技能人才隊伍建設(shè)列入重要議事日程，將“提高專賣技能鑒定合格率”列為QC課題。召開職工大會動員、宣傳和引導(dǎo)，在專銷例會、工作會議等會議上反復(fù)強調(diào)，特別要求中層干部帶好頭，起好表率作用，出臺文件對考試不合格的職工作待崗處理、中干免去職務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員采取“一幫一”方式，幫助基礎(chǔ)差、年齡大的人員加強學(xué)習(xí)。充分提高員工對專賣崗位技能鑒定重要性、嚴(yán)肅性和緊迫性的認識，營造主動學(xué)習(xí)、積極學(xué)習(xí)的氛圍。

　　其次是明確機構(gòu)，落實具體責(zé)任。為確保專賣崗位技能鑒定工作穩(wěn)步推進、扎實開展，縣局調(diào)整專賣技能鑒定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局長親自安排部署，分管領(lǐng)導(dǎo)抓具體工作。根據(jù)縣局實際情況，成立輔導(dǎo)考評組，制定相應(yīng)的管理辦法，明確培訓(xùn)和考核制度，落實專人負責(zé)組織專賣職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)及對參培人員的測試考評工作，并將日常測試成績納入績效考核。培訓(xùn)期間，由領(lǐng)導(dǎo)督導(dǎo)和測評培訓(xùn)效果，及時掌握培訓(xùn)情況。

　　第三是措施得體，因人因時制宜。為提高學(xué)習(xí)的積極性、主動性、有效性，幫助專賣人員正確處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系。縣局針對專賣人員年齡結(jié)構(gòu)、文化水平差異大等因素，開展培訓(xùn)需求調(diào)研，科學(xué)制定培訓(xùn)計劃，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，在培訓(xùn)過程中，及時制定和調(diào)整相應(yīng)措施：因地制宜，落實培訓(xùn)場地、模擬場景，讓學(xué)習(xí)融入到工作中，在工作中理解和掌握運用專業(yè)知識；因時制宜，制訂具體的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)方案，充分利用休息日，排定輔導(dǎo)日程，制定分階段推進時間表，切實組織落實好日常輔導(dǎo)工作；因人制宜，注重指導(dǎo)個人學(xué)習(xí)方法、以針對性地模擬測試查找學(xué)習(xí)的重難點，根據(jù)參考人員的知識掌握程度，靈活調(diào)整培訓(xùn)進度，關(guān)注培訓(xùn)效果和意見反饋，提高培訓(xùn)的質(zhì)量。

　　目前，瀘縣縣局專賣管理人員技能鑒定持證率達100%。瀘縣縣局職業(yè)技能鑒定工作，將繼續(xù)緊緊圍繞“卷煙上水平”戰(zhàn)略任務(wù)和“兩個領(lǐng)先”發(fā)展目標(biāo)，認真貫徹“文化引領(lǐng)、內(nèi)涵提升、高位求進、領(lǐng)先發(fā)展”工作基調(diào)，努力推進職業(yè)技能鑒定再上水平，全面推進技能人才隊伍建設(shè)。