煙草在線云南消息　　為充分展示近年來全系統“大成”文化建設及“七彩服務”品牌建設取得的優秀成果，使“利國惠民、至愛大成”核心價值理念和“大成”文化體系更加深入人心，推動企業文化建設深入開展，不斷提升全系統文化軟實力，根據省局黨組要求，云南省煙草公司系統“我與大成文化”巡回演講活動自7月24日開始，至8月13日結束，歷時21天，途經昆明、曲靖、紅河、玉溪等14個州（市），12名演講選手以精彩的演講，讓全系統的廣大干部職工親身感受到此次演講的獨特魅力，將“大成”文化的豐富內涵傳播到全省各地，收到良好的效果。

　　前期，政工處積極與各州（市）公司溝通協調，制定下發了云煙辦綜〔2012〕118號《云南省煙草專賣局辦公室關于在全系統開展“我與大成文化”巡回演講活動的通知》，排定了巡回演講活動的路程以及時間。為確保巡回演講活動的整體效果，政工處對每一篇演講稿進行反復斟酌。巡回演講活動于7月24日在省局（公司）機關正式啟動，組織來自各州（市）的十二名選手，趕赴全省14個州（市）進行了14場演講，歷時21天。演講團的12名演講選手精神飽滿，儀態大方，認真地對待每一場演講，把對煙草事業的忠誠和激情，融入到每個句子、每個表情、每個動作之中。在場的每一位觀眾都深深被感染和感動，有的流下熱淚，有的連聲叫好，會場內氣氛熱烈、掌聲雷鳴。這次演講活動呈現出幾個特點：

　　（一）規格高?！拔遗c大成文化”巡回演講活動得到了省局黨組的高度重視和大力支持。在“我與大成文化”巡回演講的第一站，省局（公司）黨組書記、局長、總經理余云東，紀檢組長溫寧軍，副總經理楊經建、副總經理邵巖出席了演講會，并全神貫注地觀看了整場演講會。各州（市）公司對巡回演講活動也十分重視，昭通、麗江、臨滄等州（市）公司的主要負責人到會場迎接報告團，向演講團介紹了本單位的企業文化建設工作開展情況，演講結束后及時總結并反饋演講情況。

　　（二）形式新。各州（市）公司普遍認為，省局“我與大成文化”巡回演講團，走進各州市，走進干部職工，這種面對面的交流拉近了彼此間的距離，給州（市）公司送來了一份厚重的精神糧食，讓州（市）公司干部職工充分領略近年來全省煙草公司系統“大成”文化建設取得的優秀成果，使“利國惠民、至愛大成”核心價值理念和“大成”文化更加深入人心，進一步激發了員工立足本職、創先爭優的工作熱情，增強了員工的自信心、自豪感，提升了員工對企業的認同感、歸屬感。

　　（三）規模大。各州（市）公司參加聽取巡回演講的人數都大于通知要求的參會人數，有的公司把范圍擴大到離退休退養職工代表、合作社代表以及零售戶代表。各州（市）公司主會場的參會人數達4000余人，曲靖、楚雄、文山、普洱等州（市）公司還以電視電話會的形式設立了分會場，各州（市）公司分會場的參會人數達3000余人，此次巡回演講的參會總人數高達7000余人。部分州（市）公司對演講活動進行了全程錄像，刻錄成光盤下發基層一線員工進行學習，此次巡回演講直接、間接受教育人數高達近2萬人。同時，隨著演講活動的進一步深入，在廣大零售戶、煙農中也產生了一定的影響。

　　（四）效果好。演講團在全省的巡回演講報告，以樸實的語言、真摯的感情、動情的演講，受到熱烈的歡迎，引起了強烈的震撼，取得了明顯的成效。昭通市局（公司）表示將以這次活動為契機，認真貫徹落實全省煙草公司系統企業文化建設工作座談會議精神，持續開展“大成”文化宣貫，創新宣貫方式，抓好文化融合，扎實推動“大成”文化“進班子、進崗位、進制度、進流程”，實現“大成”文化與企業生產經營管理深度融合、協調發展。德宏州公司表示將以先進模范人物為榜樣，做好德宏優質特色煙葉后備戰略基地建設工作，提升卷煙營銷的貢獻度，做好打擊涉煙違法犯罪打假打私工作，守好國門，在省局黨組領導下，以更大的氣魄，更加務實的精神，更加扎實的工作，為實現德宏煙草持續健康發展而努力奮斗。

　　（五）影響深。演講團在麗江公司演講結束后，麗江公司緊接著召開了由全體干部職工參加的踐行“大成”文化推進會，會議指出，要積極開展更為深入的“大成”文化宣貫工作，努力形成“人人清楚‘大成’文化內涵、人人參與‘大成’文化建設、人人踐行‘大成’文化要求”的濃厚氛圍，掀起了麗江煙草宣貫踐行“大成”文化的新高潮。8月9日，玉溪公司舉行“我和大成共成長”演講比賽，來自全市煙草公司系統的10名選手講述了“大成”文化在玉溪煙草的實踐轉化成果，展示了玉溪煙草人求精務實、拼搏創新的精神風貌，報效國家、共創大成的理想信念，同心奮進、永攀高峰的執著追求。