煙草在線隆德消息　　為了深入貫徹落實固原市煙草專賣局（公司）《開展踐行“兩個至上”、做到“三個始終”、樹立“五種意識”教育主題實踐活動實施方案》和《“潤夏”服務品牌建設實施方案》的要求。為了積極營造“潤夏”服務品牌建設濃厚氛圍，8月28日，寧夏隆德縣煙草專賣局（分公司）組織全體干部職工，開展“潤夏”服務品牌文化大討論活動。

　　為了確?！?35”教育實踐活動同“潤夏”服務品牌文化宣貫落地有機結合，隆德縣局（分公司）結合上半年全國、全區專賣局長、經理座談會精神和全市煙草上半年工作會議精神的貫徹落實，在討論發言中，員工緊緊圍繞年度工作目標和崗位質量目標相結合，管理人員圍繞“擺問題、找根源，精神懈怠在哪里？促發展、拓思路，能力不足怎么辦？愛企業、愛崗位，建設固煙怎么干？”為主題，員工圍繞“為誰服務、怎樣服務，服務質量如何提升，客戶滿意如何實現，服務價值如何體現”為主題，緊扣工作實際和個人思想動態，查找個人在“三個始終、五種意識”以及在踐行“潤夏”服務品牌宣貫上存在的突出問題，并就如何完成全年工作目標任務，提出了具體的工作思路和舉措。

　　討論結束，局長（經理）王福有對大討論活動進行了總結，就領導班子如何更好的貫徹落實“235”主題教育活動提出了要求，并結合領導班子“三對照三查找”對上半年各項完成情況分析現狀，提出要在下半年的工作中，全員要樹立責任意識，管理人員要樹立公仆觀念，深入一線市場管理工作中，解決工作中存在的突出問題，不留死角，不留盲區，提升客戶滿意度和員工滿意度。全體員工要在服務質量提升上狠下功夫，對照存在問題和服務水平提升，開展“三比三創”樹立優秀典型，達到示范引路的作用，要有創新的工作理念，創新的工作方法，創新的服務方式，推動全年各項工作目標的全面完成。