煙草在線寶應消息　　為加強隊伍建設，提升員工素質，今年以來，江蘇寶應縣煙草專賣局從四個方面入手，不斷夯實隊伍的各項基礎管理工作，促使隊伍素質的進一步提升。

　　一是抓思想教育。該局從“同心”文化宣貫入手，以“235”教育實踐活動為契機，加強對員工的思想教育，特別是“同心服務”與“兩個至上”的學習教育，切實增強員工的憂患意識、大局意識、責任意識等，忠實履行國家與人民賦予的權利，確保執法人員的思想方向正確。

　　二是抓執法能力。加強對員工的教育培訓，通過現場交流、業務點評、案件講評及真假煙識別比賽，促使員工在“干中學，學中干”，營造“比、學、趕、超”氛圍，促使專賣人員的理論水平、業務能力得到提升。

　　三是抓隊伍作風。以“加強隊伍建設，適應發展考驗”為契機，在隊伍中開展作風大檢查。針對存在的薄弱環節和突出問題，進行查錯整改、拾遺補缺。通過座談、走訪、問卷等形式，廣泛聽取卷煙經營戶和社會對煙草隊伍的意見和建議，進一步改進不足。并堅持為經營戶做好服務工作，進一步樹立煙草隊伍的良好形象。

　　四是抓廉潔自律。該局將干部員工廉潔自律工作納入日常管理，建立反腐工作制度和巡查制度，警鐘常鳴，對員工隊伍中吃、拿、卡、要等違法違規現象，按照《明示承諾》、《六條禁令》、《八要八不準》、《煙草員工行為規范》的要求規定，一查到底，決不手軟。

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