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云南保山市公司綜合管理體系運(yùn)行成效顯著

2012年10月18日 來(lái)源:煙草在線保山消息 作者:閆青、施劍鋒
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  煙草在線保山消息  10月15日,云南保山市局(公司)召開綜合管理體系運(yùn)行情況通報(bào)會(huì),市公司各部門人員參加了此次會(huì)議。

  會(huì)上,市公司經(jīng)理助理、企管部部長(zhǎng)夏立通報(bào)了綜合管理體系運(yùn)行情況,對(duì)運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的10項(xiàng)共性問(wèn)題,進(jìn)行了解釋說(shuō)明。指出,公司的綜合管理體系自2009年8月“三標(biāo)一體”管理體系發(fā)布運(yùn)行,再到2011年6月“十大”管理體系發(fā)布運(yùn)行以來(lái),始終堅(jiān)持以信息化建設(shè)為抓手,以企業(yè)管理工作“五個(gè)同時(shí)”,即“同時(shí)規(guī)劃、同時(shí)建設(shè)、同時(shí)推進(jìn)、同時(shí)運(yùn)行、同時(shí)改進(jìn)”為支撐,圍繞“三個(gè)提高”,即“提高流程的可操作性、提高制度文件的嚴(yán)肅性、提高體系文件的動(dòng)態(tài)性”,按照“五全”(即:全程引領(lǐng)、全部覆蓋、全力融合、全員參與、全面提升)的要求,經(jīng)過(guò)各部門的共同努力,于2011年6月15日完成文件編寫工作。其中編制管理手冊(cè)10份,流程文件500多份、工作文件近400份,使得流程進(jìn)一步優(yōu)化,制度不斷完善,綜合管理體系已基本進(jìn)入成熟階段,各項(xiàng)管理要求得到了有效實(shí)施,員工對(duì)標(biāo)準(zhǔn)要求和體系文件的了解更加深刻,企業(yè)管理有了明顯進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)了“五個(gè)全面提升”,即全面提升了“體系目標(biāo)化”水平、“管理流程化”水平、“流程信息化”水平、“基礎(chǔ)規(guī)范化”水平、“改進(jìn)持續(xù)化”水平。特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)體系的學(xué)習(xí)和掌握,使體系管理成為公司運(yùn)營(yíng)習(xí)慣,使綜合管理體系不斷的持續(xù)改進(jìn),為公司的健康有序發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),達(dá)到“管理創(chuàng)一流”的目標(biāo)。

  通過(guò)此次會(huì)議,各部門對(duì)體系的運(yùn)行現(xiàn)狀有了充分的認(rèn)識(shí),對(duì)推動(dòng)管理體系的適宜性、充分性、有效性具有顯著作用。

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