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煙草在線靖江消息 江蘇靖江市局為了加快青年員工的成長，造就一支品德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的員工隊伍，由業務精湛的老員工與新進青年員工結對，優化隊伍建設，進一步提升煙草隊伍整體素質，提升青年員工工作效能。
靖江市局圍繞現代煙草建設工作重點，堅持以人為本，結合各部門工作實際，組織一批業務精湛的老員工，各帶一名新進青年員工，明確結對雙方責任和義務，要求老員工在品德修養和專業技能方面要引領新進青年員工的健康成長，勉勵新進青年員工誠心學習、虛心求教、潛心鉆研。同時強化結對工作的管理，由辦公室定期做好指導、監督、考核工作，將結對工作做實做細。
通過結對活動的開展，有效促進新進青年員工盡快熟悉崗位，提升業務水平和綜合素質。努力培養出更多優秀實用的青年專業技能人才，優化隊伍建設，提升企業整體戰斗力和工作效能，塑造靖江煙草內外新形象。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
