煙草在線江川消息　　2012年云南江川縣煙草分公司全面推進廉政文化進企業活動，結合治理商業賄賂專項工作和企業文化建設，把廉政文化覆蓋到企業生產、經營、管理的各個領域，為公司的健康、和諧發展營造了風清氣正、干事創業的良好思想氛圍。

　　（一）領導重視，健全組織，明確目標

　　分公司堅持“黨支部統一領導，黨政齊抓共管，人教監察室組織協調，相關部門發揮優勢，廣大干部群眾積極參與”的領導體制和工作機制，將廉政文化“進企業”工作納入黨支部議事日程，成立了廉政文化“進企業”活動領導小組及其辦公室。各科室、各煙站把廉政文化“進企業”工作納入反腐倡廉和文化建設工作格局，與其他工作同部署、同檢查、同考核；黨員領導干部以身作則，率先垂范，帶頭做廉政文化建設的組織者和實踐者。

　　（二）開展豐富多彩的活動，著力營造廉政氛圍

　　領導班子認真統一思想認識，明確開展廉政文化“進企業”工作的重大意義。組織訂購《人民日報》、《黨風廉政建設》、《中國監察》、《中國檢察日報》、《法制日報》、《廉政中國電教片》等黨報黨刊，音像資料，要求各站、室組織員工學習，并做好記錄。認真落實市局（公司）下發烤煙種植合同的簽訂、煙田基礎設施建設、工程招投標、物資采購、產前投入等各項廉政規定，并簽訂了《領導干部廉潔自律責任書》。抓好員工愛崗敬業教育。以“立足本職、愛崗敬業”、“創建學習型企業，爭做知識型職工”為主題，加強員工的職業道德教育，使廉潔奉公、反腐倡廉理念深入企業、深入廣大職工，促進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

　　（三）以廉政文化建設助推公司創先爭優工作

　　分公司狠抓辦事公開民主管理工作、貫徹落實“三重一大”決策制度，促進企業健康發展。涉及重大決策、企業重要人事任免、職工切身利益方面方面的問題一律給予公開。發展規劃、經營方針目標、年度計劃、預算編制、企業管理、基本建設等涵蓋縣局（分公司）“兩煙”生產經營全過程的各項工作，初步做到了規范、完整。