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煙草在線南昌消息 近日，江西南昌市局公司將2013年培訓工作重點確定為“落實把員工放在心上，為員工提供更多的培訓機會”，啟動新一年培訓需求預測工作。此項工作旨在挖掘?qū)嶋H培訓需求，進一步整合培訓資源、創(chuàng)新培訓內(nèi)容、改進培訓方式、提高培訓質(zhì)量，持續(xù)提升干部職工隊伍整體素質(zhì)。
需求預測工作從三個方面展開。一是此次需求預測是以各單位、部門了解員工素質(zhì)能力提升為關(guān)鍵，探討如何使全員參與培訓，為員工提供更多的培訓機會；二是人勞科會同相關(guān)部門人員對各專業(yè)口開展調(diào)研工作，在征詢、分析、溝通、匯總各條線培訓需求的基礎(chǔ)上，著手編制2012年培訓計劃；三是開展廣泛的培訓需求征詢和反饋，面向全體員工干部介紹培訓資源、了解培訓需求，提高培訓的針對性和有效性。
