圖為匯報會現場

圖為查閱祥云縣局（分公司）自身建設的各種資料

圖為觀看祥云縣局（分公司）自身建設的各種公示資料

　　煙草在線祥云消息　　11月10日，云南大理州煙草專賣局（公司）副局長李文璧、副經理李再光，紀委書記、工會主席曾爾慶等領導，帶領州局（公司）相關部門負責人，到祥云縣局（分公司）調研指導自身建設工作。

　　調研組一行在百忙之中充分利用11月10日星期六雙休日到祥云縣局（分公司）調研指導自身建設工作。調研組首先觀看了祥云縣局（分公司）自身建設工作成果展示。觀看結束，召開了匯報會，匯報會由州局（公司）紀委書記、工會主席曾爾慶主持，聽取了祥云縣局（分公司）局長、經理李華明關于祥云縣局（分公司）開展自身建設的工作匯報，與祥云縣局（分公司）部分干部員工進行了座談，詳細了解自身建設的工作經驗、面臨困難、意見建議等。李文璧代表大理州局（公司）黨委對祥云縣局（分公司）的自身建設工作給予了充分肯定和高度贊揚，認為祥云縣局（分公司）在自身建設工作中做了大量的工作，工作成績卓越，在全州縣局（分公司）自身建設中起到了示范引領作用。

　　在充分肯定和高度贊揚成績的同時，李文璧要求祥云縣局（分公司）進一步鞏固和發揚成績，從五個方面繼續抓好自身建設工作。一是要以規范建設為基礎，要從規范是煙草企業自身建設的生命線的高度來認識和抓好自身建設工作，以規范建設為根本，以“三項工作”為重點，以“陽光煙草”為重要途徑，以公開招標為準繩，不斷提高規范管理水平。二是以作風建設為核心，要從思想上重視，行動上體現良好的工作作風，著力在理想信念教育、法律法規約束、專題教育活動上下功夫，動員干部員工以良好的精神狀態和工作作風推動祥云煙草企業的進一步發展。三是以制度建設為保障，健全完善各種規章制度，強化制度執行率，做到用制度管人、管事，實現全面覆蓋、全面控制。四是以班子建設為重點，以學習型組織建設為著力點，進一步加強政治理論、法律法規學習，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，依法行政、依法辦事、強化黨風廉政建設，打造高素質的干部員工隊伍。五是以文化建設為引領，打造百年企業，一個企業的興衰與企業文化建設具有十分重要的作用，煙草企業就是要牢固樹立“國家利益至上、消費者利益至上”的行業共同價值觀和云南省煙草公司系統的“利國惠民、至愛大成”的企業核心價值理念，用優秀的文化凝心聚力，將優秀的文化理念融入管理，增強發展動力。

　　李再光強調，祥云縣局（分公司）在自身建設中取得了可喜的成績，在全州煙草公司系統中起到了示范引領作用，希望進一步發揚“勇于探索、敢為人先”的青海湖精神，嚴格按照大理州人民政府與云南省煙草專賣局簽訂的《大理祥云青海湖現代農業綜合示范園區開發合作框架協議》要求，把青海湖片區打造成為引領導全國、全省煙草水源建設的現代農業綜合示范園區。

　　曾爾慶強調，祥云縣局（分公司）近年來在“兩煙”生產經營、專賣管理和自身建設方面都取得了較好成績，希望戒驕戒躁。一是要高度重視懲防體系動態監管平臺的應用，用先進技術提高監督水平。二是建設高素質的干部員工隊伍，為迎接日益嚴峻的挑戰提供人才保證。三是深刻領會全省企業文化建設座談會精神，聯系實際，創新文化建設，提升文化管理。

　　李華明代表祥云縣局（分公司）表示，將認真貫徹落實州局（公司）黨委的要求，進一步強化班子建設，團結和帶領好全體干部員工將每一個細節考慮周到，每一個環節落實到位。以最堅決的態度、最有力的措施、最嚴格的紀律、最扎實的作風、最高的執行力，真正把祥云縣局（分公司）的自身建設搞好。在抓好各項工作的同時，把青海湖片區打造成為引領導全國、全省煙草水源建設的現代農業綜合示范園區，決不辜負省、州煙草專賣局（公司）的重托。