煙草在線永修消息　　為進一步促進黨風廉政建設，提高反腐能力，加強崗位責任意識，江西永修縣局五項措施循序推進，積極開展風險崗位廉能管理。

　　一是加強思想動員。組織召開風險崗位廉能管理動員會，認真學習國家局、省、市局關于加強黨風廉政建設的有關文件，提高各部門員工對風險崗位的認識，真正意識到廉政風險的客觀存在性與現(xiàn)實危害性，切實提高加強廉政風險防范的自覺性和主動性。

　　二是健全組織領導。結合實際制定方案，成立了風險崗位廉能管理工作領導小組，負責組織協(xié)調和督促檢查等工作，明確了全體組員責任，落實到人，實現(xiàn)工作統(tǒng)一部署，工作開展有序到位。

　　三是查找崗位風險點。結合市局要求和本地實際，根據風險崗位評定標準，對縣局所有崗位進行再監(jiān)督管理，采取自己找、互相查、領導點、組織評等方法如實查找崗位風險點，全面掌握了解風險點信息。

　　四是建立防范機制。根據實際風險點，健全完善現(xiàn)有制度，有對相關風險點制定針對性強的防范措施。按照“誰主管、誰負責”原則，嚴格落實崗位責任制，提高員工責任意識。同時設立舉報箱、公開監(jiān)督舉報電話等，及時收集風險點動態(tài)信息，提高再監(jiān)督力度。

　　五是檢驗防范效果。將廉能管理考核工作與黨風廉政建設責任制考核、一二級常態(tài)考核結合起來，對風險點工作進行嚴格的評估考核，檢驗防范措施落實情況，根據考核結果，及時糾正存在的問題，完善工作措施，創(chuàng)新監(jiān)管機制，深化行風、政風、黨風建設。

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