煙草在線襄陽消息　　中央出臺轉變工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”以后，湖北襄陽市局（公司）高度重視，迅速召開會議進行集中學習，制定“四堅持四改進”的工作措施落實中央規定，努力營造風清氣正的發展環境。

　　一是堅持深入基層，改進領導作風。要求全市系統黨員領導干部樹立群眾觀點、堅持群眾路線，深入基層與群眾座談，深入一線與員工交流，了解他們的愿望、關心他們的生活，訂制度、做決策充分尊重基層的意見。

　　二是堅持求真務實，改進工作作風。要堅持以發展論英雄、憑實績論成敗，深入開展“治庸問責”，加強工作考核，落實責任追究；建立員工個人履職檔案，認真記錄履職情況，作為評先晉級的依據。

　　三是堅持精簡高效，改進文風會風。要切實加強會議管理，嚴格控制會議數量、會議規格、會議規模和會議時間，提倡開短會、講短話、講管用的話；要進一步精簡文件，控制發文數量和文件篇幅，減少穿靴帶帽，力戒空話、大話、套話，節約時間精力、提升工作效率。

　　四是堅持學以致用，改進學習風氣。要組織部門、員工制定學習計劃，繼續開展“一月一課一講”活動，督促領導干部帶頭學、帶動一般員工主動學，以學廣才、以學明識、以學立德；要引導企業員工在實際工作中明確學習的重點，用所學知識服務實踐、指導實踐，形成“干著學、學中干”的良好氛圍，提升學習的效果。