煙草在線南城消息　　近日，江西南城縣煙草專賣局（分公司）以搬遷為契機，積極開展以“新樓、新貌、新績”為內容的機關作風整頓活動，進一步完善服務職能，創新服務方式，強化內部管理，努力開創南城煙草工作新局面。

　　一是關注細節，多想多做。圍繞“責任至上、篤行有為”的要求，提高員工素質，提高工作效率，創新工作成果，凈化辦公環境等方面開展“關注身邊的細節”討論活動，切實從大處著眼，小處著手，開動腦筋，手腳勤快，著力打造和諧機關。

　　二是民主納言，擇善而從。圍繞提升工作質量，加強企業建設，提高行政效能，降低行政成本等方面制定了《2013年督查考核評分表》，并在全體員工會議上展開大討論，全體員工踴躍發言，縣局班子從中提取了一些具體可行、有內容、可操作性強的建議納入考核表。

　　三是加強學習，提高素質。圍繞學習型組織、服務型組織創建工作，南城煙草以爭先創優為重要抓手，由公司組織并制定學習培訓計劃，每周定期組織全體員工學習政治理論，學習國家和省、市局有關文件，學習“六個嚴禁一個嚴控”、“一禁止三公開”、“關于進一步加強卷煙規范管理”等條例規定，著力提高全體員工執行黨的路線方針、政策和上級局重大決策部署的大局意識和執行力。

　　四是簽訂規范責任書。由縣局（分公司）與全體員工簽訂《專賣崗位履行承諾書》、《營銷崗位履行承諾書》、《機關員工效能建設責任書》，并制定《員工相關規范手冊》，要求全體員工嚴格做到：遵守各項制度、自覺考勤意識、提高工作效率、發揮團隊精神、優化辦公環境，并嚴格實行責任追究制度，對違規的工作人員實行經濟處罰。

　　新辦公樓的落成及投入使用，系列活動的有效開展，切實觸動南城煙草全體員工在功能更加完備、形象更加靚麗、服務更加優越的辦公環境中，決心強化自律意識，提高服務水平，提高工作效能，發揚勤儉節約的優良傳統，以重德、重行、重操守的良好形象，為加快實現“卷煙上水平”，“全面建設現代煙草”的宏偉目標做出新的貢獻。