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福建上杭縣局(分公司)四舉措強化員工勞動紀(jì)律

2013年02月22日 來源:煙草在線上杭消息 作者:郭子雄
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  煙草在線上杭消息  福建上杭縣局(分公司)認真學(xué)習(xí)貫徹中央“八項規(guī)定”,將其落實在工作中,體現(xiàn)在行動上,采取四條措施,切實提高執(zhí)行力和執(zhí)行能力,著力提升工作效率,樹立煙草企業(yè)良好社會形象。

  一是下發(fā)了《關(guān)于進一步加強員工勞動紀(jì)律的通知》、《關(guān)于進一步加強生產(chǎn)線人員考勤管理的通知》。進一步增強員工組織紀(jì)律觀念,確保正常工作秩序,從而提高工作效率。

  二是實行視頻或面部識別簽到、簽退制度。所有員工每天在本單位專門的攝像頭或面部識別系統(tǒng)前確認,嚴(yán)格執(zhí)行請假制度。

  三是對考勤情況進行不定期檢查和抽查。公司領(lǐng)導(dǎo)隨時監(jiān)督考勤工作,監(jiān)審辦、煙葉生產(chǎn)督查組對各站進行不定期檢查或抽查,對無故違反考勤紀(jì)律行為的,每發(fā)現(xiàn)一次責(zé)成該站扣罰該員工當(dāng)月績效考核分5分,同時扣罰該站站長績效考核分2分,對情節(jié)嚴(yán)重的按有關(guān)規(guī)定另行處理。

  四是實行每月定期通報考勤檢查情況制度。監(jiān)審辦、煙葉生產(chǎn)督查組對各站視頻簽到考勤情況進行監(jiān)督檢查,每月將上月考勤檢查情況進行通報。

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