煙草在線武功消息　　近日，陜西武功縣局召開內管工作聯席會議，認真總結派駐組成立以來的工作開展情況，并根據工作中存在的問題，周密制定五項措施，全面提升內管派駐組工作水平。

　　一是加強日常監管工作。要求派駐組積極完成上級部門交辦的內管工作任務，及時處理內管投訴舉報工作，做好內管系統預警和違規問題的調查工作；對發現的預警特別是對苗頭性問題，運用數據分析、系統監管、電話詢訪、調查談話、實地核查等手段方法進行調查，及時反饋給業務部門，督促整改到位。

　　二是加強重點環節監管。要求派駐辦加大真煙案件查處。對真煙案件堅持“有案必報、有案必查、有案必問責”的原則，建立查獲真煙案件碼段登記制度，及時啟動調查核實流程，認真做好真煙案件和省局指定核查真煙案件核查任務；開展大戶監管。按照市局分發的入戶核查名單實地核查，做到“實查、實錄、實報”，發現問題，及時向相關部門反饋處理，嚴格規范大戶經營行為；強化高價位卷煙監管。對發現零售戶明碼標價或實際卷煙零售價超過1000元/200支，及時將信息以反饋單的形式反饋營銷部門，并對處理情況跟蹤檢查；強化持證卷煙零售戶和卷煙供貨零售戶基礎信息監管。通過網上查詢、實地核查，及時查處“一店多證”、“有證無店”及搬遷轉讓、停業仍正常供貨戶等問題，嚴查內部人員參與卷煙經營行為；強化應急用煙監管。對應急用煙定期抽查，檢查卷煙零售發票或臺賬，檢查應急用煙的價格、渠道、審批程序是否規范，確保應急用煙審批程序嚴格規范。

　　三是加強內管隊伍建設。要求派駐辦牽頭，組織全員開展內管集中培訓，培訓內容主要為煙草專賣法律法規、煙草專賣管理技能鑒定培訓教材、內部專賣管理監督相關文件規定、流程規范、專賣內管業務技能及內管信息系統操作應用等，培訓結束后進行考試，并建立培訓檔案，作為內管檢查考核的重要依據，切實提高全員規范經營意識。

　　四是提升內管創新水平。組織內管人員虛心學習內管知識，并借鑒行業內管先進經驗和成功模式，結合本單位工作實際，篩選課題，專題研究，及時制定創新工作方案，積極組織實施；定期開展創新工作“回頭望”不斷完善創新內容，確保創新工作順利進行，除此之外，堅持創新與實際工作相結合，學以致用，探索實踐，全面提升內管派駐工作水平。?