煙草在線大理消息　　經過理論考試、競聘演講、民主測評、組織測評等環節，云南大理州煙草專賣局（公司）于3月4日正式公布卷煙物流配送中心內設部門負責人的擬聘人員名單，公示期滿后，將由物流配送中心根據公示情況進行聘用。

　　按照國家局、省局（公司）的有關精神，大理州局（公司）積極探索卷煙物流配送中心非法人實體化運作模式，按照“模式建立、組織再造、資源配置、流程優化、管理創新、體系建立”的要求，統籌安排、逐步推進相關工作。在實施卷煙物流配送中心內設部門負責人競聘之前，完成了機構設置、崗位設置，內部設置綜合部、儲配部、送貨部、財務部、信息工程部共5個部門，相應設置內設部門負責人崗位5個。為了配強物流配送中心的人才隊伍，5個部門負責人在全州公司系統范圍內進行公開選拔，競爭上崗。

　　在競聘過程中，堅持公平、公正、公開原則。業務技能考試考前發布復習材料，供考生學習；考試試卷委托第三方進行出題，試卷保密性到位，分為A、B兩類，由考生選舉代表現場進行抽題，試卷到現場進行拆封；考試采用閉卷的形式，考前一天對座位號進行抽簽，考生憑身份證進場，按照抽簽情況對號入座，一人一桌；專門成立監督組，全過程參與監督，確保了考試公平公正。按照業務考試成績排名，按比例進入競聘演講和民主測評環節。民主測評中，評委由州局（公司）各部門及縣局（分公司）相關人員共32人組成，各位評委本著認真負責的態度，客觀、公正的為參加演講的人員進行了評分。

　　3月3日上午進行業務技能考試，3月4日上午進行競聘演講和民主測評，3月4日下午公布擬聘人員名單，整個過程嚴謹、規范、高效、民主，選出了德才兼備的管理隊伍，營造了風清氣正的用人風氣，為卷煙物流配送中心非法人實體化運作奠定了持續發展、創新發展、和諧發展的基礎。