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煙草在線據樅陽在線報道 近日，安徽樅陽縣煙草局以堅持“四性”為抓手，進一步完善績效考核方案，全面強化績效考核各項工作，確保經濟運行質量和企業管理水平不斷提升。
一是堅持績效考核的客觀公正性。深入學習質量體系文件和上級考核方案精神，以市局最新績效考核方案為藍本，結合當前工作實際，以事實和數據為依據，以質量和結果為準繩，進一步修訂完善新的二級考核和三級考核細則。
二是堅持績效考核的民主公開性。專門成立績效考核小組，從各部門抽調業務骨干現場辦公，從方案制定、細則優化、計劃提報、數據分析、集中考評、系統公開、受理投訴等環節入手，全面參與績效考核各項工作。
三是堅持績效考核的準確合理性。按照綜合、專賣、營銷三大管理職能，結合各部門、各崗位工作職責，全面梳理各序列核心業績指標、扣分項和否決項，全面、準確評價具體工作完成情況，盡可能規避因主觀因素造成的評價失真。
四是堅持績效考核的切實可行性。根據不同考核內容分別由相應考核主體組織開展績效考核，定期或不定期采取市場走訪、客戶交流、問卷調查、召開座談會等方式進行現場考核和評定，既注重過程也注重結果。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
