煙草在線高郵消息　　為深入貫徹落實行業全面推行專賣內管委派制工作要求，今年以來，江蘇高郵市局按照省、市局專賣管理暨法規工作會議的精神，突出“四個加強”推動專賣內管委派制。

　　一是加強思想認識。思想是行動的先導。該局分管領導親自帶頭講內管、抓內管、促規范，強化干部員工的自律意識，從提高思想認識入手，通過一系列工作部署會、專題會等會議和上級文件精神的重點學習，多次重申和反復強調要始終堅持“眼睛向內、管好自己”的工作理念，并強化全員深刻認識行業全面推行專賣內管委派制，是維護煙草專賣體制和履行行業法定職責的需要，是夯實“生命線”工程和保持行業持續健康發展的需求。

　　二是加強業務學習。人員是工作的基礎。該局要求內管人員要以“學習提高年”和“行業技能鑒定”為主線，加強業務理論知識和技能的學習，進一步提高專賣內管能力水平。工作中既要加大對專賣、營銷、物流配送等業務知識進行掌握和了解，又要樹立敢于監管、堅持原則、實事求是的工作作風，努力打造一支專職化、專業化、信息化、懂業務、善監管的高素質專賣內管隊伍。

　　三是加強體系建設。制度是執行的依據。該局要求內管部門結合工作實際，建立健全專賣內管制度體系，不斷梳理內管流程和內控制度，認真開展預警篩選和調查落實，強化對重點環節、崗位和節點的重點監控。按照“內管促內控，內控促規范”的工作思路，不斷加強內控制度建設，完善內控制度體系，切實發揮用制度“管權、管事、管人”的作用。

　　四是加強工作銜接。穩定是發展的前提。該局要求內管人員要消除觀望等待的消極思想，認真做好定期工作和日常監管的同時，繼續嚴格狠抓《工作規范》的對貫標，工作中切實狠抓預警處理，扎實開展“天價煙”回頭看，堅持“一案雙查”，落實“一戶一碼”，嚴防吃拿卡要，從嚴監管內部員工親屬店，統籌兼顧、合理安排，真正做到內管委派工作與日常工作兩不誤、兩促進、兩提高，進一步開創專賣內管工作新局面。

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