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煙草在線豐城消息 改進作風年活動開展以來，江西豐城市局深入對本單位自身內部存在的問題，向全體干部員工進行了自我剖析、查擺，提出解決辦法。
對當前各個科室工作中存在的短板與不足進行了深入的剖析。后勤管理部門著重要從車輛是否嚴格按照車輛管理辦法用車、督察考評是否嚴格按照流程工作、審計檢查是否賬目存在違規三大塊查擺問題；專賣管理部門要從是否嚴格查處不規范經營、全員法律意識是否淡薄、執法過程中是否存在吃拿卡要等行為著手；營銷服務部門要從中小卷煙零售客戶是否走訪到位、知名品牌培育是否上柜、客戶服務指導是否到位、卷煙營銷策略是否宣傳到位等進行查擺問題。
從各個科室起轉變作風，著力通過對問題的自我剖析，認真整治日常工作中的“庸懶散軟”現象；要建立長效“四治”和“問責”機制，勇于向“庸懶散軟”亮劍；要杜絕對交給的工作挑挑揀揀，怕困難、怕矛盾，該處理的不處理，該解決的不解決等問題，做到履職盡責；要結合各項主題學習實踐活動，深入基層和群眾，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，不斷提升煙草全體干部員工的工作的能力和水平，為群眾排憂解難。
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篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
