煙草在線六安消息　　為加強(qiáng)安徽六安煙草“成長?韌”文化學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建及黨建聯(lián)合創(chuàng)新項目的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保項目扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)，6月17日下午，安徽六安市局（公司）召開“成長?韌”文化學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建及黨建聯(lián)合創(chuàng)新項目啟動會。各縣（分）局領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人以及管理咨詢公司項目專家參加了此次會議。

　　會上，市局（公司）黨組成員、紀(jì)檢組長首先對項目的情況作了簡要介紹，管理咨詢公司項目負(fù)責(zé)人對項目成果與項目流程進(jìn)行詳細(xì)說明，并介紹了項目組成員及項目組職責(zé)。

　　市局（公司）局長、經(jīng)理在宣布項目正式啟動后，對下一步工作提出了“五個結(jié)合、五個聯(lián)合”的注意事項和三點(diǎn)工作要求。

　　一是要將項目開展與實(shí)際工作相結(jié)合，與“235”教育實(shí)踐活動相結(jié)合，與“改進(jìn)作風(fēng)年”活動相結(jié)合，與員工培訓(xùn)相結(jié)合，與黨員活動相結(jié)合，將六安煙草學(xué)習(xí)型組織建設(shè)拔高層次、提高水平。

　　二是要把項目工作與零售客戶聯(lián)合，把黨員與群眾聯(lián)合，把干部與員工聯(lián)合，把機(jī)關(guān)與基層聯(lián)合，把學(xué)習(xí)型組織建設(shè)與黨建工作聯(lián)合，全方位、多角度開展好項目工作。

　　三是要求全體干部員工提高認(rèn)識、準(zhǔn)確定位，要參與而不是配合，是責(zé)任而不是義務(wù)，要積極主動不要消極被動。學(xué)習(xí)型組織、企業(yè)文化建設(shè)和黨建工作是一項長期工作，全市系統(tǒng)要扎實(shí)推進(jìn)、全面落實(shí)，深入加強(qiáng)與零售客戶的精神文化聯(lián)系，形成六安煙草自身培訓(xùn)體制，為“成長?韌”文化學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建建立軌道。

?

?