煙草在線師宗消息　　2013年以來，云南師宗縣局（分公司）努力提升大成文化軟環境以助推政風行風建設。　

　　著力培育“大成”廉政文化。按照市局（公司）廉政文化建設要求，師宗縣局（分公司）以大成文化持續宣貫為主題，以“我要廉潔主題實踐”活動為主線，制定了《師宗縣煙草專賣局黨委關于開展“我要廉潔”主題實踐活動方案》，開展“以利國惠民，至愛大成為統領，深入推進企業廉政文化建設”的廉政文化活動，營造了企業“以貪為恥、以廉為榮”的廉政文化氛圍，初步形成了“教育、制度、監督、考核”四位一體，形成“環境示廉、載體宣廉、活動興廉、制度維廉、監督保廉、考評測廉”的廉政文化體系。結合廉政文化建設，加強了煙點圖書閱覽室建設，圖書室專設廉政書籍，有效增強了廉政文化滲透力、感染力和引導力，干部職工變“要我廉潔”為“我要廉潔”的自覺性得到增強。

　　著力培育意誠身正的行為文化。立身先立德。《禮記·大學》云，“意誠而后身正”。該局要求全體干部要意誠身正，作開展“改進工作作風、密切聯系群眾、厲行勤儉節約”思想作風專題教育活動的表率，嚴格遵守黨的政治紀律，對黨忠誠，在大是大非問題上立場堅定，認真貫徹執行黨的各項路線方針政策。堅持內外兼修，正確把握權責關系，做到光明磊落、以身作則。堅守公道正派、求真務實、愛崗敬業的職業道德，堅持一切從實際出發，努力做到與時俱進，改革創新，真抓實干。

　　著力培育積極向上的文化價值觀。著力培育機關干部“追求卓越，永不滿足，爭創一流”的價值觀，始終保持奮發進取的精神狀態。為自覺適應新形勢新任務的要求，加強學習，強化業務培訓和實踐鍛煉，努力提高履行職責的本領和開拓創新的能力。強化創先爭優意識，在更大范圍內、更高層次上確立工作坐標，以高度負責的精神對待每一項工作，精益求精，創造性地抓好落實。

　　著力培育和諧友愛的環境文化。倡導機關干部牢固樹立“一盤棋”思想，開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，科室之間、同志之間加強團結協作、互助友愛，共創民主和諧的人文環境；通過《首問負責制》、《限時辦結制》、《服務承諾制》和《政風行風評議員制度》切實改變“臉難看、門難進、事難辦”的官僚作風，優化煙草服務，提升文明服務的質量和水平，對來機關辦事的干部群眾要和氣、真誠，主動為其服務，為煙農、客戶辦好事、解難事，做到勤政為民，樹立煙草干部可敬、可信、可靠、可親的形象。

　　著力把廉政教育納入“大成”煙草企業文化建設的整體規劃，把改革的推動力、教育的說服力、制度的約束力、監督的制衡力結合起來，把“大成”煙草企業文化建設的階段性任務與黨風廉政的長期性目標結合起來，整合行業資源和力量，通過深入系統全面的“大成”煙草企業文化建設進一步增強黨風廉政建設的整體性、協調性、系統性、實效性。加強領導，對黨風廉政建設和企業文化建設做到同部署、同實施、同考核，建立明確分工責任制和聯席協調會議制度，形成黨政工團齊抓共管、職能部門密切配合、黨內黨外共同參與、領導群眾互促聯動的工作機制，持之以恒，長抓不懈。