煙草在線永新消息　　為整頓干部職工隊伍工作作風，進一步優化服務軟環境，江西吉安永新縣局在全縣煙草系統開展違規收受紅包專項治理活動。

　　一是認真組織學習，提高思想認識。召開專項治理活動動員大會，認真組織學習省紀委、省監察廳《關于在全省開展黨政領導干部反規定接受和贈送現金、有價證券、支付憑證問題專項治理活動的通知》、市紀委、市監察局《關于認真貫徹落實省紀委監察廳<通知>精神切實抓好“紅包”問題專項治理工作的實施意見》、縣委、縣政府《關于在全縣開展黨政領導干部違反規定接受和贈送現金、有價證券、支付憑證問題專項治理活動的通知》，全面傳達貫徹有關會議精神和工作要求，讓全局黨員干部充分認識到“紅包”問題的危害性，遵守廉潔自律各項規定，確保專項治理工作落到實處。

　　二是高度重視，成立組織機構。成立縣煙草專賣局專項治理活動領導小組，由單位一把手任組長，其他班子成員任副組長，各部門負責人為成員的領導小組，全面強化專項治理工作的統籌協調和任務落實。結合縣局實際，制訂具有針對性的專項治理工作實施方案，明確各階段工作目標和任務，確保專項治理有序開展。

　　三是開展自查自糾，加大查處力度。扎實做好宣傳動員，規定學習、警示教育，違規收受紅包情況自查、督查，單位承諾，個人承諾等每一階段重點工作，嚴厲查處隱瞞不報及頂風違紀等違紀違規行為。組織全局副股級以上領導干部開展自查自糾，要求每名副股級以上干部認真、如實填寫《專項治理“紅包”自查自糾情況登記表》，并統一交至專項治理工作領導小組。