煙草在線大荔消息　　近期，陜西大荔縣局（分公司）把領導干部走訪調研活動作為落實黨的十八大精神、密切黨群關系、堅持群眾路線的具體工作來做，不斷增強領導干部的群眾觀念和宗旨意識。

　　一是精心部署，確保走訪調研全覆蓋。縣局辦公會研究決定了《關于堅持領導干部走訪調研工作制度》，要求四名班子成員，每月必須保證二次下鄉走訪調研。走訪調研工作，要明確目標、任務和時限，做到深入細致，重點突出。

　　二是明確任務，確保走訪調研取得實效。縣局要求領導干部在走訪調研中，要以黨的十八大精神為指導，以“轉變作風、為民服務”為主題，以基層員工和零售客戶為主要走訪調研對象，通過走訪調研，深入了解群眾當前最需要、最迫切解決的困難和問題。

　　三是促作風轉變。通過走訪調研，與零售戶面對面交流、心貼心溝通、手拉手幫扶，促進領導干部把問題解決在基層、矛盾化解在基層、工作推動在基層、關系融洽在基層，真正使活動開展成為讓群眾滿意、轉變干部作風的民心工程。

　　四注重統籌結合。縣局把落實領導干部“走訪調研”制度，作為轉變作風、提能力、密切黨群干群關系的一項長效機制來抓，切實做到與推進黨的群眾路線教育實踐活動深入開展相結合，與查找和整改“四風”相結合，與“235”主題教育實踐活動持續深入開展相結合，與縣局中心工作相結合，確保相互促進、相得益彰。