煙草在線嘉禾消息　　10月份作為湖南省郴州市煙草商業(yè)系統(tǒng)規(guī)范勞動(dòng)用工月活動(dòng)行將結(jié)束。近來，嘉禾縣煙草專賣局（分公司）推出“四化”舉措，打造規(guī)范勞動(dòng)用工長效機(jī)制。

　　一是規(guī)范意識(shí)固態(tài)化。定期采取專題培訓(xùn)、座談?dòng)懻摗⒆咴L互動(dòng)等多種形式，組織勞動(dòng)用工管理相關(guān)方負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人員學(xué)習(xí)，讓《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》入腦入心，把大家的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到規(guī)范勞動(dòng)用工上來。

　　二是勞動(dòng)用工制度化。根據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)和上級局的安排部署，著手制訂中、長期規(guī)范勞動(dòng)用工實(shí)施方案，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工制度化，把勞動(dòng)用工行為規(guī)范在制度的“籠子”里。

　　三是自查互查常態(tài)化。把常態(tài)化的勞動(dòng)用工工作自查、互查作為提高規(guī)范意識(shí)、提升勞動(dòng)用工規(guī)范水平的重要推手之一。既對單位負(fù)責(zé)人、經(jīng)辦人員勞動(dòng)用工意識(shí)、做法進(jìn)行自查，又對資料的規(guī)范性、完整性和資料備案的及時(shí)性、系統(tǒng)性進(jìn)行自查，做到在自查中學(xué)習(xí)、提高，在整改中完善、規(guī)范。

　　四是責(zé)任追究經(jīng)常化。根據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合新近審議通過的《郴州市煙草專賣局（公司）工作人員違法違紀(jì)行為處理規(guī)定》，明確相關(guān)單位負(fù)責(zé)人和勞動(dòng)用工崗位職責(zé)，制訂完善勞動(dòng)用工違法違紀(jì)責(zé)任追究辦法，提高執(zhí)行力，做到責(zé)任追究經(jīng)常化。