煙草在線龍州消息　　自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，廣西龍州縣局高度重視、積極謀劃，以求真務實的態度、服務群眾的理念，進一步轉變作風，著力解決當前突出的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡浪費之風這“四風”問題，樹立為民務實清廉形象，使黨的群眾路線教育實踐活動取得了扎實成效。

　　召開會議部署工作

　　在國家局、區局和崇左市局黨的群眾路線教育實踐活動動員會后，龍州煙草迅速召開會議部署黨的群眾路線教育實踐活動，明確了活動的目的、內容、重點、時間安排、方法步驟及要求，明確了規定動作和自選動作，及時召開全體員工和全體黨員會議，對開展黨的群眾路線教育實踐活動進行了全面部署，確保了活動扎實起步、順利推進。

　　深化學習入腦入心

　　龍州煙草以集中、自學的學習形式，對中央和上級領導關于黨的群眾路線教育實踐活動的重要講話精神以及輔導材料進行學習、討論。全體黨員撰寫學習體會，對實際工作中存在的一些“四風”和“六病”問題進行熱烈的交流討論，確保學習時間和效果。

　　深入群眾廣征意見

　　龍州煙草領導班子成員及各部門負責人帶頭深入一線體驗基層工作，了解一線員工的需求。通過深入基層及分管部門，召開座談會、面向基層員工等形式征求意見、建議，做到“一跑遍、二全面、三摸清、四明確”，全面吸取和征求各層面人員意見和建議，摸清基層員工和卷煙零售戶的要求和期盼，摸清存在的突出問題，摸清解決問題的措施，明確整改重點、整改措施、整改時限、整改成效。在黨的群眾路線教育實踐活動中，龍州煙草認真查找問題，邊查邊改、立改立行，積極采取專題座談、基層調研、個別走訪、問卷調查等方式，共梳理出5大類69條問題或建議。

　　狠抓“四風”轉變作風

　　按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，龍州煙草認真開展批評和自我批評，認真開展交心談心活動。領導班子成員相互之間、領導班子成員與各部門負責人、領導班子成員與各基層員工都真心誠意地進行了三輪談心。通過開展誠懇的批評和自我批評，聚焦“四風”問題，進一步交流思想，坦誠溝通，達成共識，達到增進了解、互相幫助、共同提高、促進發展的目的。與此同時，領導班子把學習教育與查擺問題結合起來，與解決問題結合起來，從活動一開始就做到邊學習、邊查找、邊改進，深入查擺“四風”方面存在的突出問題。對員工和卷煙零售戶提出的意見和建議，做到認真聽取、虛心接受，以誠懇的態度、實事求是的作風贏得了員工群眾的理解、支持和信任。對查找出來的“四風”方面存在的突出問題，能改的馬上改，小有小改、大有大改，特別是領導班子從自身做起、改起，從員工群眾感受最直觀、反映最強烈的問題改起，切實讓群眾看到變化、見到實效。

　　自查自糾“八項規定”

　　龍州煙草結合中央“八項規定”落實情況開展自查自糾工作，及時通報違反“八項規定”查實案件，起到了警示一片、教育一片的效果。在清理辦公場所活動中，龍州煙草領導班子高度重視，把該項工作作為落實中央“八項規定”、狠剎“四風”、搞好黨的群眾路線教育實踐活動的重要舉措，認真組織學習《國家煙草專賣局辦公室關于印發清理機關辦公用房工作方案的通知》文件精神，充分認識清理辦公用房的重要性和緊迫性，迅速全面開展清理辦公用房工作，明確清理范圍、執行標準，認真督促各部門做好清理騰退工作，確保清理騰退工作不走形式，不走過場，以鐵的紀律推動龍州煙草清理辦公用房專項行動取得實效。在開展全員清退會員卡工作中，龍州煙草通過企業內Q及召開部門會議等方式，傳達會員卡清退活動文件精神，明確此次專項活動的清理對象、清理范圍及清理時限，由領導班子成員牽頭，黨風廉政建設信息員督查迅速開展清退工作。本著“誰分管誰負責”的原則，由各部門負責人與部門員工進行面對面交流，加強會員卡的排查，做到清退工作一人不少，一個不漏。要求所有員工必須如實填表填寫《個人會員卡零持有報告》、親筆簽名，并確保報告內容真實可靠，做到“零持有”、“零報告”，在冊員工均填報了《個人會員卡零持有報告》。

　　優化服務構建和諧

　　龍州煙草通過扎實開展亮身份、亮標準、亮承諾，單位自評、群眾測評、領導點評，創崗位標兵、創群眾滿意單位、創優質服務品牌“三亮三評三創”活動，積極發揮“黨員先鋒示范崗”的引領作用、保持黨員隊伍先進性和純潔性的基礎上，組織學習杜麗群、譚忠能、農本豪先進典型人物事跡，進一步掀起學習先進典型的新高潮。全體員工在學習先進的過程中強素質、增本領，在對照檢查的過程中改造主觀世界、加強黨性修養、改進工作作風，樹立思想好、道德優、作風正的良好煙草員工形象，進一步增強落實黨的群眾路線的堅定性和自覺性。在開展現代卷煙終端建設工作中，通過開展零售終端建設系列培訓、上門指導、深度拜訪，加強工、商、零三方互動，落實個性激勵等方式方法，全面激發零售客戶主動參與現代終端建設熱情，與卷煙零售戶的關系進一步密切，群眾滿意度進一步提高。