煙草在線崇左消息　　2014年1月16日早上9時(shí)，廣西崇左市局（公司）召開2013年年度績效管理委員會(huì)會(huì)議，市局（公司）副局長何冀同志主持會(huì)議，全體市局（公司）黨組成員、機(jī)關(guān)績效委有關(guān)成員出席會(huì)議。

　　在本次會(huì)議上，營銷組（分為營銷、物流兩部分）、專賣組（分為專賣、內(nèi)管兩部分）、綜合組（分為貫標(biāo)對(duì)標(biāo)、企業(yè)管理、公文宣傳報(bào)道、培訓(xùn)創(chuàng)優(yōu)、黨風(fēng)廉政、安全、財(cái)務(wù)預(yù)算八部分）各考核組成員根據(jù)會(huì)議議程安排，以PPT方式分成10個(gè)職能管理模塊，圍繞轄區(qū)對(duì)各單位（部門）2013年度各項(xiàng)經(jīng)營管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況、初步評(píng)分情況、分析存在問題和對(duì)下一步工作措施建議進(jìn)行全面詳細(xì)匯報(bào)，并對(duì)績效考核發(fā)現(xiàn)存在不同意見的問題提交績效委進(jìn)行審議。在各考核小組匯報(bào)完畢后，各績效委委員經(jīng)商量討論，一致表示同意各考核小組對(duì)各單位（部門）績效初評(píng)分的意見。

　　局長（經(jīng)理）盧達(dá)堅(jiān)在聽取各考核組成員匯報(bào)后，充分肯定了本次績效委會(huì)議是近年來最為全面深入的一次考評(píng)會(huì)議，成績明顯，分析問題透徹深入，整體比2012年有明顯進(jìn)步。這充分說明崇左煙草的干部員工隊(duì)伍是能干事的，是有潛力的。盧局長還強(qiáng)調(diào)了今后績效考核工作不僅僅是發(fā)現(xiàn)問題，更為關(guān)鍵的是要督促、落實(shí)和解決工作中存在的問題。同時(shí)盧局長還對(duì)2014年度績效管理工作提出了具體要求。

　　副局長何冀對(duì)本次會(huì)議進(jìn)行總結(jié)，他第一要求各部門要貫徹落實(shí)盧局長關(guān)于績效考核的工作要求，充分發(fā)揮績效考核導(dǎo)向作用；第二他肯定本次會(huì)議的會(huì)風(fēng)好、紀(jì)律好。各考核組考核前有培訓(xùn)講解，考核過程嚴(yán)肅認(rèn)真，考核結(jié)束有匯總講評(píng)。考核材料準(zhǔn)備充分，總結(jié)務(wù)實(shí)，體現(xiàn)了機(jī)關(guān)員工良好的精神風(fēng)貌和工作作風(fēng)；第三他要求各單位（部門）負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)員工教育引導(dǎo)，要從講大局的高度，正確對(duì)待考核反饋存在問題，各考核組也要進(jìn)一步在建立健全考核標(biāo)準(zhǔn)上加大力度，力爭把考核工作做細(xì)，做具體，更客觀公正的反映各部門、各崗位工作業(yè)績，更好促進(jìn)局（公司）各項(xiàng)經(jīng)營管理工作深入推進(jìn)開展。