煙草在線黔東南消息　　為加強勞動用工管理，規(guī)范勞動用工行為，切實保障勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益，近日，貴州黔東南從江縣局（分公司）按照黔東南州局（公司）有關(guān)要求順利完成勞動合同到期考核續(xù)簽工作。

　　做好考前準備。認真統(tǒng)計上報《勞動用工備案表》及《勞動合同到期人員明細表》并告知每位員工，讓員工充分了解勞動合同到期時間和簽訂次數(shù)情況，為參加勞動合同到期考試作好應(yīng)試準備。

　　考試內(nèi)容點多面廣。此次勞動合同到期考試涵蓋煙草專賣法及實施條例、卷煙生產(chǎn)經(jīng)營知識、勞動合同法及實施條例、新員工手冊、企業(yè)文化、綜合管理體系、職業(yè)健康安全體系及州局（公司）2013年工作報告等知識點，切實做到對員工的全面綜合考評。

　　嚴格考核程序。組織勞動合同到期人員認真填寫《員工考核登記表》報縣局領(lǐng)導，結(jié)合員工近年來的工作表現(xiàn)及業(yè)績情況進行客觀、公正的綜合評價并填寫推薦意見，為員工是否續(xù)簽勞動合同提供決策依據(jù)。

　　做好痕跡管理。認真做好各項材料的收集整理，及時完善《勞動用工備案表》，確保勞動用工信息得到及時更新。

　　通過此次工作的開展，進一步規(guī)范了單位勞動用工行為，有效維護了勞動合同簽訂雙方的權(quán)益，構(gòu)建了和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。截止目前，縣局（分公司）簽定無固定期限勞動合同31人，簽定固定期勞動合同7人。