煙草在線(xiàn)羅甸消息　　為進(jìn)一步推動(dòng)黨的群眾路線(xiàn)教育工作，落實(shí)州局（公司）關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)管理工作的要求，4月3日—4月8日，貴州羅甸縣局（分公司）黨組書(shū)記余福勇帶領(lǐng)相關(guān)部門(mén)開(kāi)展了黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)調(diào)研。

　　此次調(diào)研以召開(kāi)座談會(huì)形式進(jìn)行，營(yíng)銷(xiāo)、專(zhuān)賣(mài)、內(nèi)管、綜合辦等部門(mén)參加。座談會(huì)主要圍繞“績(jī)效考評(píng)”、“薪酬分配”兩個(gè)方面進(jìn)行。會(huì)上，與會(huì)人員踴躍發(fā)言、各抒己見(jiàn)，分別就個(gè)人對(duì)“績(jī)效考評(píng)”的考核方式、考核時(shí)間、考核內(nèi)容和“薪酬分配”的分配方法、分配形式等方面提出了自己的意見(jiàn)和建議。

　　會(huì)上，余福勇書(shū)記對(duì)縣局（分公司）的績(jī)效考核和薪酬分配工作作了三點(diǎn)要求：一要深化認(rèn)識(shí)，把績(jī)效考核作為一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制來(lái)抓，推動(dòng)縣局（分公司）各項(xiàng)工作深入開(kāi)展；二要加大督察考評(píng)力度，強(qiáng)化部門(mén)間的溝通，重視過(guò)程管理，促進(jìn)工作質(zhì)量提升；三要把考核結(jié)果與崗位績(jī)效、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職業(yè)晉升掛鉤，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性。

　　此次會(huì)議，密切了縣局（分公司）的黨群關(guān)系，對(duì)企業(yè)管理面臨的一些實(shí)際困難提出了解決方法，為深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)打下了基礎(chǔ)。