煙草在線夾江消息　　6月23日，四川夾江縣局（分公司）按照教育實踐活動第二環節要求開展“一對一”交心談心活動，活動按照“五清”方法，以領導班子互相談、領導班子與中層干部一對一談和領導班子與部分員工約談的形式進行。

圖為領導班子相互談

圖為領導班子與科室負責人談

　　一是認清現實。以尊重卷煙市場亂象和公司治理問題為前提，認清夾江卷煙市場和公司內部現存問題的嚴峻現實。

　　二是搞清問題。結合“四風”問題，結合行業要求，結合各自工作實際，通過深入交談誠懇指出雙方的問題和仔細剖析搞清現實問題存在的根源，紅臉出汗找出差距。

　　三是理清思路。以問題根源和夾江實際為基礎，堅持問題導向，堅持互相探討，逐條對照理清解決思路確立整改方向。

　　四是樹清風氣。針對第一階段收集和第二階段已經查擺出的“四風”問題和實際工作問題，樹立深刻認識立說立改的意識，主動作為樹清風氣。

　　五是澄清隊伍。牢牢把握工作風氣好壞的關鍵在人的因素，通過領導主動帶頭改變和團結—批評—團結組織優化的方法，促使隊伍改變，從而澄清隊伍的精神風貌和工作作風。

　　本次交心談心活動明確了公司內外的問題根源，完善了問題的整改路徑，奠定了專題民主生活會的思想基礎。