煙草在線崇左消息　　“我覺得甘炳嬌同志存在有好人主義思想。在管理上，對自己分管部門失之于寬、失之于軟，小毛病不聞不問、有問題能捂則捂，甚至對出了事情的員工包庇縱容、姑息遷就......”

　　“我覺得廖寧明同志工作上存在生搬硬套的問題。市場清理整頓工作或某些專項行動，在部署工作時，習慣于簡單地照搬市局的實施方案，而沒有結合轄區實際擬定出指導性、針對性和操作性強的措施，對推進基層工作沒起到什么作用......”

　　“我覺得梁舒林同志浮在機關，不解民情。過于強調日常事務占據絕大部分工作時間，無法多深入職工群眾，到基層調查研究的面較窄，關注經營戶和消費者的訴求不夠深入。例如，在網建工作方面，只想到如何向上級交差，而沒能站在一線員工和零售戶的角度考慮問題......”

　　這是近日廣西崇左市城區局（營銷部）黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會上開展批評和自我批評時的情景，會議氣氛非常濃厚。自我批評時，大家都能敞開胸懷、揭短亮丑，深挖思想根源，觸及問題實質，不遮掩問題、不回避矛盾。批評他人時，大家也都堅持原則、實事求是、坦誠相見，既有真誠的幫助，又有善意的批評，民主氣氛濃厚。

　　此次民主生活會市局（公司）副經理陸子錦全程參加指導。會上，陸子錦還作出重要強調，后段城區局（營銷部）班子要克服“過關”思想，防止松勁情緒；行動上要狠抓整改，把專題民主生活會的成效體現在整改落實的效果上；工作上要做好結合文章，把學習教育實踐活動同本職工作結合起來，做好推動文章，認真落實2014全區以及市局（公司）煙草工作會議精神，完成年初確定的目標任務。

　　最后，城區局（營銷部）支部書記、局長（部長）梁舒林，代表城區局（營銷部）班子作表態發言，他說，城區局（營銷部）將嚴格按照區局（公司）黨組和市局（公司）黨組的部署，把民主生活會作為新起點，全面加強作風建設，認真抓好整改落實，把開展活動與日常工作緊密結合起來，不斷把活動成效轉化為全面推動城區煙草各項工作的動力。