煙草在線專稿　　國家局在全行業部署踐行“兩個至上”、做到“三個始終”、樹立“五種意識”教育實踐活動以來，如何將這一活動引向深入并取得明顯成效，已成為行業各企業認真思考的問題。筆者認為，根據以往一些單位開展這方面活動的實踐經驗，開展好教育實踐活動要以“五個明確”為起點。

　　一是要明確活動內容。踐行“兩個至上”，就是不斷提高自身素質，落實好國家利益至上、消費者利益至上行業共同價值觀。做到“三個始終”，就是始終把維護煙農利益放在心上；始終把為零售客戶提供優質服務作為流通企業根本任務；始終把調動全體員工積極性、主動性、創造性作為一切工作出發點。樹立“五種意識”，就是牢固樹立責任、憂患、公仆、民主和創新意識，全面抓好“卷煙上水平”各項工作落實。行業干部職工要理解以上要求的內涵，并做到牢記在心，在潛意識里產生作用。

　　二是要明確重要意義。要通過宣講動員，使干部職工認識到這項活動室深入貫徹行業2012年工作會議精神的一個必要措施，是加強企業文化建設、提高干部職工隊伍素質、實現全年各項工作目標的一個重要載體，是深入開展創建優秀縣區（分）局（營銷部）活動、進一步樹立和維護煙草行業形象的一個有效方式。尤其在煙草控制、完善體制、構建和諧、國際競爭等方面壓力不斷增大，行業發展面臨許多新矛盾新問題的形勢下，能夠更好的增強全體干部職工的使命感、責任感和緊迫感，增強工作積極性、主動性和創造性，進一步增強行業整體競爭實力。

　　三是要明確組織責任。教育實踐活動既是全年行業的一項重點工作，也是一項系統工程。因此，要確保這項活動達到預期效果，就要層層成立以主要領導為主的活動領導小組，負責對這項活動進行規劃設計、科學論證、組織領導、推進落實與考核講評。同時，要明確政工、紀檢監察、工會、人勞、企管等相關部門的責任。并通過制訂詳細計劃或列活動安排表等方式，做到“四個清楚”。即，清楚各部門與各位領導具體負責的工作內容，清楚各階段工作達到的標準，清楚什么時間進行什么內容的活動，清楚什么時間由什么部門進行階段總結。

　　四是要明確方式方法。基本方式方法要結合企業經濟運行、市場監管等項工作實際。比如，進行學習動員。通過組織干部職工學習討論國家局領導有關講話精神，使干部職工提高對這項活動重要意義的認識，增強自覺性。再如，開展專題輔導。著重結合工作實際，講清　“兩個至上”、“三個始終”、“五種意識”的基本內涵、主要標準和實現渠道，使之明確行業發展對干部職工素質的要求。又如，組織查找不足。引導干部職工從工作追求、工作態度、工作標準、工作理念等方面著手，由現象到本質，認真查找工作不足，并制定具體可行的改進措施。此外，演講比賽、傳統教育、樹立先進典型等等，都是易于見效的方法。　

　　五是要明確推進措施。推進措施是教育活動以外的內容，是保證性措施。首先是結合各階段工作重點和本單位工作實際，制定出可行的活動運行計劃，做到內容豐富，重點突出，責任清楚，分工明確，堅持用新理念、新要求、新經驗推動活動進展。其次是干部要帶頭，做到堅持學習，爭做與時俱進的表率；堅持創新，爭做開拓進取的表率；堅持吃苦在前，爭做團結合作的表率；堅持少說多做，爭做真抓實干的表率；堅持從嚴自律，爭做清正廉潔的表率。其三是通過及時交流和推廣先進經驗，確保這項活動取得實實在在的效果。其四是充分運用會議、內部網站等方式，及時宣傳這項活動的進展情況以及在推動這項活動中創造出的好經驗好做法。

　　以上“五個明確”主要是對各級干部而言，既是對其態度的檢驗，也是對其能力考察。“五個明確”的核心是緊密結合當前各項工作實際，以此為活動的出發點和落腳點。在“五個明確”基礎上，加上求真務實的工作作風，這項活動就一定能夠達到預期效果。

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