7月5日下午，市局（公司）組織新任干部掛職人員廉政談話，趙局長親自參加并發自肺腑深刻教導寄予厚望諄諄教誨中折射出心胸坦蕩心底虛無的浩然正氣與人格魅力，值得我們永遠學習汲取，孫組長做語重心長指導，監察科苗科長引讀大家共同學習，深感廉政談話的必要性、重要性、嚴肅性，感受深刻，震撼心靈，啟迪精神，升華境界，心得體會如下：

　　一、加強學習，充實自己，提升廉政素質。有幸成為一名掛職人員，有幸成為廉政談話的對象，機遇十分難得，難得趙局長為首的市局領導的正確抉擇、英明抉擇。掛職是干部培養的重要環節，一定要加強學習，經得起考驗，經得起鍛煉，經得起工作檢驗，經得起實踐檢驗，要通過學習明確中央級組織廉政建設有關要求，按要求充實自己，帶頭自重、自省、自警、自勵，提高自身廉政素質，加強自身廉政建設，服務實際工作需要。

　　二、珍惜機遇，自覺自律，執行廉政要求。我非常珍惜組織提供的機遇，一定要自覺加強自身廉政建設，從加強個人思想道德修養做起，從日常小事做起，時時自重、自省、自警、自勵，真正按照《廉政準則》的要求，時刻對照52個“不準”，自覺培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，事事處處提高警惕，以高尚的道德修養抵制不正之風的侵蝕，為組織爭光，不驕傲，不自我，不自滿，不夜郎自大，自覺、自愛、自省、自勵，堅守組織原則底線。《廉政準則》作為黨員領導干部的廉潔從政的底線，在認真執行的同時，必須堅決維護其權威性，要潛心做事，低調做人，時刻反思自己，勇于否定自己，敢于戰勝自己，嚴格執行廉政建設有關要求。

　　三、付諸實際，敢于擔當，做好新工作。我們要按照《廉政準則》的要求，以更加自覺的態度、更加有力的措施，確保《廉政準則》落到實處。組織信任我們，給我們掛職鍛煉的機會，我們堅決支持組織掛職工作的英明決策，一定要服從領導，團結同志，加強溝通，內外協調，講究方法，敢于負責，健康成長，提高應對復雜局面處理復雜事務的能力，以實際行動感恩領導感謝通知，為臨汾煙草的持續協調共同發展做出自己積極的努力。

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