煙草在線據樂山報道　　為充分發揮樂煙青年員工生力軍作用，激發青年員工干事創業的激情，近日，樂山市局（公司）舉辦“青春?熱愛”青年論壇。市局（公司）黨組成員、全市系統副科級以上干部、近年來入職大學生員工共80余人參會。

　　本次青年論壇分為“講”與“演”兩個環節。來自全市系統各條戰線的50余名青年員工隨機分為5個小組，對涉及個人成長、行業發展、社會熱點的話題進行了深入的交流探討，并踴躍表達了自己的看法與見解。在“講”的環節，既有抽絲剝繭、直透本質的分析，也有立足崗位、激情奉獻的表態。在“演”的環節，以大學生扶貧幫困、公交車讓座、手機一族、文明旅游等社會現象為主題，現編現導，演繹了一出出情景劇，在表演中探討了社會現象背后的問題本質，倡導了積極向上的世界觀、人生觀和價值觀。

　　市局（公司）局長、經理尹柯在會上強調，青年員工是行業改革發展的排頭兵，要做到“三個面對”與“三個不放棄”，即面對學習、面對進步、面對明天，廣泛學習新知識、新技能，不斷增強綜合素質，提高思想境界，內心充滿活力與期待，符合當代青年人標準與社會、行業要求；不放棄自身發展，不放棄挑戰自己，不放棄腳踏實地，時刻提振精神，刻苦鉆研，追求不懈，把握自我，努力成為信念堅定、意志頑強、知識豐富、銳意進取的樂煙新一代。

　　本次青年論壇是樂山煙草深入踐行“三個熱愛”企業文化的重要載體。下一步，市局（公司）將繼續深入了解青年員工需求，關心青年員工成長，加強人才隊伍建設，全方位、多角度將青年文化建設與企業文化建設緊密結合，拓展樂山煙草思想政治工作新思路。