井岡山卷煙廠，1991年創(chuàng)立，至今已有30年發(fā)展歷史。

30年崢嶸歲月，櫛風沐雨，薪火相傳、砥礪奮進，江西中煙工業(yè)有限責任公司井岡山卷煙廠展現(xiàn)出了“規(guī)模小廠、活力大廠、管理強廠”的鮮明特色。實現(xiàn)了從無到有、由弱到強，不斷壯大發(fā)展的30年。雖經(jīng)歷變遷，但井岡山卷煙廠始終堅定理想信念。

井岡山上紅旗艷，壯志凌云豪邁開

久有凌云志，重上井岡山。

人無精神不立，企無精神不強。老一輩無產(chǎn)階級革命家以堅定的理想信念，從實際出發(fā)，開創(chuàng)了井岡山革命根據(jù)地，尋找出一條適合中國發(fā)展的道路。他們面對困難，艱苦奮斗，攻克難關，最終取得勝利。井岡山卷煙廠全體干部職工繼承發(fā)揚這種不甘平庸、不甘屈從、不甘得過且過的血性和品節(jié)。

吉安是著名的革命老區(qū)，是井岡山革命的搖籃。這里曾經(jīng)奔涌過“十萬工農(nóng)下吉安”的革命洪流。不僅孕育了悠久厚重的廬陵文化，還歷經(jīng)革命戰(zhàn)火的錘煉。“人間正氣，天下文章；揮師井岡，千古絕唱。”這是井岡大地廬陵吉安的鮮明特征。當代，無數(shù)先烈為國捐軀，誕生了上百位共和國將軍和高級干部，他們?yōu)橹袊锩徒ㄔO的光輝史冊譜寫了氣壯山河的一頁。

1991年3月，吉安老區(qū)人民窮則思變，適應國家支持老、少、邊、窮地區(qū)政策，請求恢復卷煙生產(chǎn)，并將“吉安卷煙廠”改名為“井岡山卷煙廠”。井岡山卷煙廠拓荒者心系未來，向荒坡走去。

憑著堅忍不拔的意志，井岡山卷煙廠員工樹電桿，通水管，平土地，建廠房，四處采購，利用原吉安煙廠的廢舊設備，一邊緊鑼密鼓抓技改，一邊安排人員到各地卷煙廠培訓。

白手起家，大家卻干勁十足。企業(yè)掛牌時，干部管理體制還未明確，工廠只有三十幾個人。“那時人少，但工作效率卻不低。”由于人員比較緊張，職能分工還未明確，一個人往往得干好幾樣活。那時，往往白天上班后，晚上還得加班去手撕煙葉、卸裝設備，然而從來沒有人提過報酬問題。

每當提及往事，老同志會感慨萬千，那時候，沒有班車，沒有食堂，辦公桌也沒有幾張，繪圖板也是借來的，一個小小的舊電扇都是奢望。吉安的夏天熱呀，從早搖到晚，汗水一滴一滴地砸在圖紙和文件上……時常沒日沒夜在單位或帶回家趕緊完成各項工作。

在上級的關心支持下，井岡山卷煙廠的發(fā)展歷史揭開了嶄新的一頁。

1991年上半年，井岡山卷煙廠完成第一次搬遷，恢復了卷煙生產(chǎn)，實施了企業(yè)整頓。接著，開始了品牌創(chuàng)建、規(guī)范管理、引進人才、培訓員工、開拓市場等各項工作。

1991年8月21日，井岡山卷煙廠經(jīng)過拼搏，很快晉級國家計劃內(nèi)地方卷煙廠。1991年9月18日，吉安縣老紅軍余秋里將軍親筆題寫“井岡山卷煙廠”廠名。

1992年和1994年，井岡山卷煙廠完成兩輪技改。期間，井岡山卷煙廠榮獲吉安地區(qū)1992年度技術改造先進單位。井煙人靠著頑強拼搏的精神，告別了手工作坊式的卷煙生產(chǎn)模式，實現(xiàn)了第一次發(fā)展的飛躍。

2003年4月8日，井岡山卷煙廠又成功上劃為中央預算內(nèi)企業(yè)。接下來，為適應改革發(fā)展，2005年5月，井岡山卷煙廠實現(xiàn)了與南昌、興國的“三廠重組”。2008年1月，井岡山卷煙廠又開始了與南昌、贛南、廣豐、興國卷煙廠的“五廠重組”， 2009年10月29日正式成為江西中煙工業(yè)有限責任公司的一員。

扶搖直上重霄九，得勝旗開趕考風

漫漫風雨路，雨后見彩虹。求實創(chuàng)新——這是老廠辦公大樓前石碑上最醒目的4個大字，鼓舞著企業(yè)朝著高質(zhì)量發(fā)展的方向發(fā)展。它就像一塊磁鐵，指引著井岡山卷煙廠前進的步伐，激勵著井煙人攻堅克難、艱苦奮斗、勇于勝利。

依托吉安和井岡山紅色資源，井岡山卷煙廠堅持開展紅色教育，傳承紅色基因，激發(fā)紅色動力，在企業(yè)內(nèi)孕育了艱苦奮斗、吃苦耐勞、敢打硬仗、能打勝仗的企業(yè)文化。井煙人牢固樹立 “兩個至上”行業(yè)共同價值觀，秉承江西中煙“以協(xié)同創(chuàng)多贏，以特色創(chuàng)未來”經(jīng)營理念，敢于求實創(chuàng)新、與時俱進，向著井煙夢想奮進。

夢，看似一個普通字眼，卻充滿無限含義。2013年，井岡山卷煙廠開展 “齊心共圓井煙夢、立足成長在哪里”主題活動。開展全員大討論、大思考，讓全廠干部職工在砥礪前行中找準定位有進有為，定準方向不偏不離，抓住時機不誤不怠，盡早實現(xiàn)“企業(yè)先進、管理一流、員工卓越”這一井煙夢想。從此，井煙聚是一團火，散是滿天星。

近幾年，井岡山卷煙廠大力推動黨建與各項工作深度融合。黨員掛帥實施課題攻關300多項，課題多次榮獲省部級、國家級獎項。正是扎根在這方紅色沃土，井岡山卷煙廠沐浴著“打造一流卷煙工廠”的蓬勃朝陽，汲取紅色養(yǎng)分，為吉安老區(qū)的經(jīng)濟建設奉獻一份井煙力量。

工廠現(xiàn)場管理、全面質(zhì)量管理、標準化管理、計量管理、經(jīng)濟責任制、質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系建設、TnPM管理、績效管理等應時而生，護衛(wèi)著品牌發(fā)展的硬件和軟件基礎條件逐步得到改善。

1993年6月，計量管理工作通過吉安地區(qū)企業(yè)計量管理二級達標驗收，1993年8月通過原吉安地區(qū)企業(yè)標準化建設驗收。

1998年啟動ISO9001質(zhì)量管理體系建設與認證工作，于2001年12月30日首次通過了質(zhì)量體系認證。之后，職業(yè)健康安全管理體系于2008年1月、YC/T384煙草企業(yè)安全生產(chǎn)標準化二級企業(yè)于2012年12月、環(huán)境管理體系于2018年10月相繼通過第三方審核認證。與此同時，井煙圍繞公司質(zhì)量方針目標和行業(yè)質(zhì)量管理體系建設“五化”和建立科學、規(guī)范、和諧、統(tǒng)一、開放的管理體系要求，于2011年3月，率先開始全面構建和貫徹實施質(zhì)量、安全和環(huán)境管理體系一體化建設和實踐。至年底，企業(yè)共整合體系一體化文件包括企業(yè)管理標準、技術標準和工作標準共計371個標準文件，并于2012年1月1日正式發(fā)布實施。得到了公司好評。

井煙人勇于創(chuàng)新，精益求精。2007年，煙草行業(yè)“創(chuàng)新年”活動點燃井煙的星火，上下開展了創(chuàng)新大動員，大思維暢談，大體系融合，大知行合一回頭看總結與實踐。自此，從干部到工人，創(chuàng)新轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高發(fā)展質(zhì)量，成為井煙人的主旋律。

井煙在瞄準“打造‘小而精，小而優(yōu)’的卷煙制造工廠”目標征程中，立足“質(zhì)量、成本、效率”三個中心，圍繞“抓隊伍、強基礎、樹形象”，全面推進了“質(zhì)量立企、管理壯企、人才強企、文化興企”四大工程，不斷夯實企業(yè)內(nèi)部管理，提升企業(yè)形象，展示著井煙人戮力同心、砥礪前行的精神風貌。在信息化管理、現(xiàn)場管理、綜治管理、設備管理、對標管理、管理創(chuàng)新、QC、星級創(chuàng)建等各項工作都在穩(wěn)步推進，并不斷成為地方發(fā)展的標桿。

2003~2005年，井煙連年榮獲江西省企業(yè)信息化工作先進單位。2003年和2011年兩度榮獲全國“安康杯”競賽活動優(yōu)勝單位。2007年度榮獲省級環(huán)保先進企業(yè)。2010年度榮獲全國TnPM大會TnPM金點子優(yōu)勝獎。2011年榮獲全國煙草行業(yè)第二十四屆優(yōu)秀QC小組成果發(fā)布會二等獎。2013年榮獲 “全國設備管理優(yōu)秀單位”稱號。2014年榮獲全國煙草行業(yè)第二十五屆優(yōu)秀QC小組成果發(fā)布會三等獎，動力車間“務實”QC小組榮獲“2016年全國優(yōu)秀質(zhì)量小組”榮譽稱號，動力車間丙班獲得2018年度全國“質(zhì)量信得過班組”。企業(yè)2003年、2004年、2007 -2013年先后多年榮獲省、市“優(yōu)秀企業(yè)”。2002-2004年連年榮獲江西工業(yè)先進集體稱號。2003-2005年，連年榮獲江西工業(yè)崛起年度貢獻獎。2013年全國廠務公開民主管理先進單位、2013年全國模范職工之家、2014年江西省五一勞動獎，“全國工人先鋒號” 等榮譽稱號。至今，生產(chǎn)經(jīng)營的各個領域，仍然得到了行業(yè)內(nèi)外的一致好評。

櫛風沐雨從頭越，砥礪奮發(fā)譜新篇

好風憑借力，送我上青云。2012年，根據(jù)國家煙草專賣局領導提出的井岡山卷煙廠易地技改新廠建設要“集成各路特色，打造行業(yè)典范”、江西中煙領導倡導的井岡山卷煙廠要展示“科技進步、工藝先進、社會責任、行業(yè)文化”四個窗口要求建設新廠。

2016年10月22日，井岡山卷煙廠易地技改工程項目基本完工，企業(yè)轉(zhuǎn)入試投產(chǎn)和投產(chǎn)階段，11月正式生產(chǎn)。12月16日，實現(xiàn)了全面搬遷至易地技改新廠，從而實現(xiàn)了第二次易地改造和搬遷的飛躍。至此，一座高標準高質(zhì)量設計建成的集數(shù)字化、信息化、智能化為一體的現(xiàn)代化卷煙工廠屹立在吉安井岡山紅土地上，實現(xiàn)了紅土地上數(shù)字化工廠的轉(zhuǎn)型實踐。

同年3月，井岡山卷煙廠批次管理（PBMS）建設試點項目建設根據(jù)江西中煙信息化“十三五”規(guī)劃，與創(chuàng)新提高精益管理和“兩化融合”管理體系建設相結合。2017年11月，新廠順利完成了江西中煙合作生產(chǎn)品牌批次管理（PBMS）信息系統(tǒng)項目建設目標，在“兩化融合”方面取得實質(zhì)性進展，先進的信息化工具和手段為實現(xiàn)企業(yè)精細化管理、柔性化生產(chǎn)、均質(zhì)化加工提供了良好保障。企業(yè)建立了覆蓋卷煙生產(chǎn)到產(chǎn)品市場的大數(shù)據(jù)挖掘運用，精益生產(chǎn)和智能物聯(lián)應用，實現(xiàn)了卷煙生產(chǎn)數(shù)據(jù)鏈全過程的跟蹤與追溯，在架構、開發(fā)和利用這個平臺方面做出企業(yè)特色，率先作為當?shù)乩吓剖痉镀髽I(yè)，在建立地方工業(yè)標桿，打造江西企業(yè)數(shù)字化目標、信息化建設企業(yè)特色和達成物聯(lián)網(wǎng)工廠和數(shù)字化工廠建設上成為一張“吉安名片”。

2017年是新廠達產(chǎn)達標的第一年，企業(yè)上下克服了人機磨合、新廠新線的種種困難風險，高效實現(xiàn)了轉(zhuǎn)產(chǎn)達標目標。先進的信息化工具和手段為實現(xiàn)企業(yè)精細化管理、柔性化生產(chǎn)、均質(zhì)化加工提供了良好保障。

近年來，新一代井煙人傳承建廠以來積聚的勇于擔當、敢于拼搏的傳統(tǒng)，進一步展現(xiàn)出了“規(guī)模小廠、活力大廠、管理強廠”的鮮明特色。適時創(chuàng)建了勞模辦公室和車間創(chuàng)新工作室，推行了“青年才俊計劃”，成立了智能工廠建設推進工作小組和各類文體協(xié)會，進一步促進了企業(yè)活力。井煙繼續(xù)保持著信息化管理、現(xiàn)場管理、設備管理、標準化和綜合管理體系建設與管理、工會管理和綜治管理等方面的驕人優(yōu)勢，不斷吸引行業(yè)內(nèi)外前來參觀學習與交流。

2021年，井岡山卷煙廠領導班子又構建了今后努力實現(xiàn)“活力井煙、效率井煙、創(chuàng)新井煙、幸福井煙、美麗井煙”的美好藍圖。朝著這個目標，井煙人正著力把新井煙打造成為展示煙草行業(yè)先進工藝、展示煙草行業(yè)技術進步、展示煙草行業(yè)履行社會責任、展示煙草文化的“窗口企業(yè)”。

文字編輯：劉朋朋

美術編輯：劉洪敏