煙草在線廣西消息　　日前，經(jīng)中國(guó)煙草總公司相應(yīng)系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審，中國(guó)煙草總公司職稱(chēng)改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，廣西中煙生產(chǎn)管理部黃文忠、企業(yè)管理部梁雪玲、審計(jì)部梁禹章三人分別獲得高級(jí)工程師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)審計(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。至目前，公司具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的在職人員達(dá)13人，公司高技術(shù)人才培養(yǎng)又取得了新的成績(jī)。

　　專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，特別是高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才總量及其學(xué)術(shù)水平、科研能力在一定程度體現(xiàn)了一個(gè)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。公司成立以來(lái)，特別是新一屆黨組上任以來(lái)，公司堅(jiān)定人才資源是企業(yè)第一資源、人力資源是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展第一要素的理念，從公司發(fā)展戰(zhàn)略高度，把人才工作擺在突出和重要位置，不斷健全人才發(fā)展機(jī)制體制，加大人才培養(yǎng)力度，提高人才培養(yǎng)水平。公司在產(chǎn)品研發(fā)、原料研究、工藝技術(shù)、信息技術(shù)、設(shè)備技術(shù)等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)方面取得了良好的成績(jī)，除高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員外，公司另有196人取得中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。

　　據(jù)悉，在下階段的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)工作中，公司人力資源部門(mén)將針對(duì)公司科技領(lǐng)軍人才和學(xué)科帶頭人等復(fù)合型、創(chuàng)新型人才以及專(zhuān)業(yè)技術(shù)拔尖骨干人才缺乏的情況，進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理制度和激勵(lì)措施，加大獎(jiǎng)懲力度，鼓勵(lì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員潛心技術(shù)、刻苦鉆研，為高技術(shù)人才的涌現(xiàn)創(chuàng)造更好的成長(zhǎng)環(huán)境，為打造“基業(yè)長(zhǎng)青百年企業(yè)”提供強(qiáng)有力的人才保障。