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煙草在線廣豐消息 一年之計在于春。2月22日，江西中煙廣豐卷煙廠召開職工代表座談會，積極穩妥推進人員分流工作。在家廠領導、17個部門主要負責人和內退、待崗、富余、在崗四類職工代表50余人應邀參加座談，共同商討企業改革發展大計。
圖為座談會場景
座談會圍繞2012年工資分配和績效考核方案、人員分流基本思路等方面廣泛征求意見，問計于員工。廠長毛小東、黨委書記徐輝廣深刻分析了企業面臨的嚴竣形勢，透徹解讀了2012年工資分配和績效考核方案，充分醞釀人員分流基本思路；要求廣大職工切實增強危機意識和全局觀念，切實增強“廠興我榮，廠衰我恥”的責任感與使命感，懂得知足與感恩，學會換位思考，為企業長遠發展著想；要齊心協力，同心同德，爭口廠氣，努力營造和諧的內部環境，共享企業改革發展成果。與會職工代表踴躍發言，表示對廠部、廠黨委決策的理解與支持。
據了解，繼2011年順利分流216名廠合工和141名正式工后，2月22日，該廠又與兩名正式工順利解除了勞動合同關系。此次座談會的順利召開，為2月29日廠二屆一次職代會的順利召開奠定了基礎。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
