汪世貴董事長主持會議并講話。

楊自業總經理代表經理層作工作報告并講話。

2月24日下午，河南中煙第一屆董事會召開第四次會議。

　　煙草在線河南消息　　2月24日下午，河南中煙第一屆董事會召開第四次會議，全票通過提交審議的8項議案。汪世貴董事長主持會議并講話，對經理層的工作給予充分肯定，強調繼續保持黃金葉品牌良好發展態勢，努力把黃金葉品牌做大做強。楊自業總經理代表經理層作工作報告并講話。

　　汪世貴指出，按照國家局“卷煙上水平”發展戰略，河南中煙在過去的一年取得了突破性發展。公司領導班子有思想、有激情、有能力、有品位，班子成員品格高尚、相互理解、相互支持、相互包容，是一個形成合力的領導班子。黃金葉品牌產品構架合理、定位清晰，市場營銷工作和品牌的市場表現取得突破，呈現良好發展態勢。公司在管理上有新方法，干部人事和用工分配制度改革充分調動了干部職工的積極性、主動性、創造性。員工隊伍有精氣神，思想觀念在轉變，體現了一種價值追求。黃金葉品牌當前的發展勢頭非常難得，面臨的發展機遇非常難得，中原突破大有希望。公司領導班子和干部職工要珍惜機遇，有激情、有智慧地干工作，努力把黃金葉品牌良好發展勢頭延續下去。公司2012年生產經營目標，符合國家局總體要求，緊密結合公司發展實際，是一個既務實又有追求的目標，體現了黨組一班人的能力和水平。公司上下要強化技術、原料等方面的支撐，切實加強基礎，嚴格規范，努力把各項工作做得更加扎實，奮力實現中原突破，不辜負國家局黨組的希望。

　　楊自業指出，公司改制成立董事會后，有力地促進了公司科學決策水平的提高和民主決策意識的增強，這是保證公司平穩健康發展的關鍵。在去年的工作中，董事會幫助經理層進一步明晰了思路，明確了方向，突出了重點，促進了工作。生產經營重大事項，得到董事會的充分理解和全力支持。董事會對公司2012年發展的思路、方向等提出明確要求，對公司和經理層的工作具有重要的指導意義，經理層對完成2012年工作目標和任務充滿信心。對董事會的各項決策、決議和要求，要率先垂范抓執行，強化學習抓執行，瞄準問題抓執行，全力以赴抓好各項工作落實，進一步規范程序、嚴格流程、強化管理、提升水平，加快實現黃金葉品牌中原突破。

　　公司董事會全體成員、監事、非董事高級管理人員，國家局董事辦有關同志，公司董事會秘書、董事會辦公室及有關部門負責同志參加了會議。