煙草在線廣西消息　　為加深廣大干部員工對行業文化及企業文化的理解和認識，提高踐行“兩個至上”行業共同價值觀的自覺性與堅定性，日前，廣西中煙印發《2012年深入踐行“兩個至上”行業共同價值觀暨“忠愛”文化理念體系宣貫方案的通知》。對文化理念宣貫工作進行部署。

　　《方案》確定了宣貫目標，一是通過多渠道、多形式、多角度地開展文化理念宣貫，實現全員參與、全員認知、全員認同，使“兩個至上”行業共同價值觀、公司“忠愛”文化理念“內化于心、固化于制、外化于行”；二是企業文化宣貫工作常態化、制度化，文化理念融入到企業經營管理、滲透到員工日常行為，成為員工的工作動力，促進公司各項管理上水平。

　　《方案》采取多種宣貫方式全面推動企業文化理念落地。一是通過專家培訓、學習交流、組建企業內訓師隊伍等，組織開展形式多樣的學習活動，使廣大員工對行業文化及公司的“忠愛”文化理念全面了解、熟悉，并認知認同；二是組織開展踐行“‘兩個至上’‘忠愛’”文化案例征集及演講比賽，開展“忠愛員工”（以工作為主）、“感動人物”（以家庭和社會生活為主）評選，參加行業組建30周年系列慶祝等活動，使廣大員工在工作和活動中感知企業文化、接受企業文化、實踐企業文化；三是豐富行業文化、“忠愛”文化理念上墻上報、上電媒網媒等形式，形成集中而強烈的目視展示效果。四是編印《文化學習交流》專輯、編印融入文化故事的《“忠愛”文化手冊》等書籍，同時，積極參加行業《企業文化管理案例叢書》編纂工作，固化宣貫成果；五是抓好“一站兩網兩報”宣傳陣地建設，充分發揮輿論導向作用；六是全面實施《行業文化評價體系》標準，定期測評企業文化宣貫實施效果并持續改進。