煙草在線重慶消息　　2012年是重慶分廠創(chuàng)建標(biāo)桿工廠的關(guān)鍵之年，分廠緊緊圍繞標(biāo)桿創(chuàng)建上臺(tái)階目標(biāo)任務(wù)，有機(jī)統(tǒng)籌各項(xiàng)工作的開(kāi)展，不斷深化各項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)涵，創(chuàng)新活動(dòng)載體，促進(jìn)黨務(wù)工作實(shí)現(xiàn)“五個(gè)上水平”。

　　通過(guò)創(chuàng)建標(biāo)桿工廠，推動(dòng)基礎(chǔ)管理工作上水平。自全面開(kāi)展創(chuàng)建“五個(gè)一流”標(biāo)桿工廠工作以來(lái)，分廠積極響應(yīng)、迅速行動(dòng)，按照標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)合實(shí)際，突出特色、創(chuàng)新形式，以精細(xì)化管理為抓手，突出中心工作、強(qiáng)化措施、細(xì)化目標(biāo)網(wǎng)絡(luò)，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)、組織機(jī)構(gòu)落實(shí)、目標(biāo)任務(wù)落實(shí)，將黨務(wù)工作與中心工作有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的示范引領(lǐng)作用，既豐富了黨務(wù)工作內(nèi)涵，又增強(qiáng)了黨務(wù)工作影響力，進(jìn)一步推動(dòng)基礎(chǔ)管理工作上水平。

　　通過(guò)大力開(kāi)展各項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)，推動(dòng)黨建工作上水平。分廠認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會(huì)精神，深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“講責(zé)任　講奉獻(xiàn)　講紀(jì)律”、“創(chuàng)新增優(yōu)勢(shì)　發(fā)展上臺(tái)階”等主題實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步豐富活動(dòng)內(nèi)涵，鞏固活動(dòng)成果，積極教育引導(dǎo)全體職工踐行“兩個(gè)至上”、做到“三個(gè)紿終”、樹(shù)立“五種意識(shí)”，有力提振了職工工作激情，有效推動(dòng)分廠黨建工作上水平。

　　通過(guò)強(qiáng)化黨員身份意識(shí)，推動(dòng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上水平。在黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過(guò)程中，分廠切實(shí)加強(qiáng)黨員教育引導(dǎo)，在堅(jiān)持“三會(huì)一課”的基礎(chǔ)上，積極開(kāi)展黨員承諾、黨員登高計(jì)劃、黨員目標(biāo)管理、黨員示范崗位等活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員旗幟表率作用，引導(dǎo)黨員自覺(jué)做到工作執(zhí)行走在前、遵章守紀(jì)做在前、關(guān)鍵時(shí)刻沖在前。同時(shí)，深入推進(jìn)黨內(nèi)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，積極開(kāi)展“一講二評(píng)三公示”活動(dòng)，繼續(xù)深化“四個(gè)強(qiáng)化”和“四抓四確?！弊饔玫陌l(fā)揮。截至目前，分廠已有6個(gè)黨支部達(dá)到公司“五個(gè)好”黨支部考核驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，有力推動(dòng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)上水平。

　　通過(guò)深化作風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上水平。一方面，強(qiáng)化廉政教育，筑牢思想防線。通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)、黨員組織生活等形式，深入貫徹落實(shí)第十七屆中紀(jì)委七次全會(huì)、行業(yè)、兩級(jí)公司紀(jì)檢監(jiān)察年度工作會(huì)議精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)“兩項(xiàng)法規(guī)”等黨風(fēng)廉政內(nèi)容。通過(guò)深入宣貫以“三個(gè)珍惜”、“四個(gè)必須”為主要內(nèi)容的廉潔文化理念，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，教育引導(dǎo)黨員干部和關(guān)鍵、重點(diǎn)、敏感崗位人員筑牢拒腐防變的思想防線。另一方面，強(qiáng)化制度落實(shí)，筑牢制度防線。堅(jiān)持推行黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任制、“三重一大”集體決策、辦事公開(kāi)民主管理等制度，形成了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有制度、有約束、有承諾、有監(jiān)管，為領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)提供了制度保障。再則，強(qiáng)化規(guī)范管理，筑牢監(jiān)督防線。分廠繼續(xù)強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)管、審計(jì)監(jiān)督及“兩項(xiàng)工作”，進(jìn)一步充實(shí)了紀(jì)檢干部力量，充分發(fā)揮了紀(jì)檢、審計(jì)部門(mén)在合同洽談、比價(jià)采購(gòu)、招標(biāo)等經(jīng)濟(jì)中的監(jiān)督作用，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作上水平。

　　通過(guò)強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，推動(dòng)和諧工廠建設(shè)上水平。在激情文化宣貫活動(dòng)中，廠黨總支突出特色，創(chuàng)新形式，抓重點(diǎn)、抓載體，將激情文化宣貫與黨建工作、中心工作、階段性工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性地開(kāi)展黨務(wù)工作。同時(shí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司“精博”服務(wù)品牌要求，把文化融入服務(wù)，突出人文關(guān)懷，增強(qiáng)廣大干部職工的使命感、責(zé)任感、歸屬感，用文化的力量凝聚人心、鼓舞斗志、提升人氣，為企業(yè)和諧運(yùn)行、科學(xué)發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障，推動(dòng)和諧工廠建設(shè)上水平。