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湖南中煙:內(nèi)外配合、點(diǎn)面結(jié)合促會(huì)計(jì)培訓(xùn)特色化

2012年11月26日 來源:煙草在線據(jù)《中國會(huì)計(jì)報(bào)》報(bào)道 作者:
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  煙草在線據(jù)《中國會(huì)計(jì)報(bào)》報(bào)道  從古至今,敢為人先已經(jīng)融入湖南人的血脈。在湖南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司(下稱“湖南中煙”),160多名財(cái)務(wù)“湘軍”在全國會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才、湖南中煙財(cái)務(wù)管理部部長張孝堂率領(lǐng)下踐行“誠信務(wù)實(shí),敢為人先”的企業(yè)精神,開展行業(yè)內(nèi)統(tǒng)一會(huì)計(jì)核算軟件試點(diǎn),大膽探索財(cái)務(wù)管理方法,挖潛增效,實(shí)現(xiàn)了對(duì)企業(yè)的精細(xì)化管理。

  敢為人先,勇于創(chuàng)新的源泉來自何處?“強(qiáng)化培訓(xùn),建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)是我們領(lǐng)先同行的法寶。”11月6日,湖南中煙財(cái)務(wù)管理部副部長李麗華對(duì)《中國會(huì)計(jì)報(bào)》記者表示。

  建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)

  湖南中煙財(cái)務(wù)管理部具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的李元鳳告訴記者,公司領(lǐng)導(dǎo)不僅率先垂范加強(qiáng)學(xué)習(xí),也非常支持、鼓勵(lì)員工進(jìn)修。每次的財(cái)會(huì)人員培訓(xùn),公司的總會(huì)計(jì)師鄭則豪都親自部署并參加,在上月底剛剛舉辦的全面預(yù)算管理和財(cái)務(wù)人員內(nèi)部培訓(xùn)班上,鄭則豪就鼓勵(lì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)交流學(xué)習(xí),不斷提高專業(yè)素養(yǎng),學(xué)以致用,為公司發(fā)展多作貢獻(xiàn)。

  “我們每年每人接受的培訓(xùn)都在一周以上。”湖南中煙所屬長沙卷煙廠財(cái)務(wù)部的楊斌對(duì)記者表示。楊斌不僅是公司的一名中級(jí)財(cái)務(wù)人員,還身兼注冊(cè)會(huì)計(jì)師,資產(chǎn)評(píng)估師等多種身份,每年還作為業(yè)務(wù)骨干參加湖南中煙和上海國家會(huì)計(jì)學(xué)院舉辦的財(cái)務(wù)管理高級(jí)研修班。“公司組織的培訓(xùn)不僅開拓了我的視野,也提升了我的職業(yè)素質(zhì),讓我終生受益?!睏畋蠓Q。

  親身參與全國卷煙工業(yè)企業(yè)統(tǒng)一會(huì)計(jì)核算軟件試點(diǎn)工作的陳卓告訴記者,得益于湖南中煙的系列高端培訓(xùn),讓他不再滿足偏安分廠,各搞一套財(cái)務(wù)賬的“小農(nóng)意識(shí)”,跳出傳統(tǒng)的賬房先生借什么貸什么的模式,他滿懷激情地投身統(tǒng)一核算軟件的上線,在公司領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)管理部的帶領(lǐng)下,經(jīng)過幾個(gè)月的攻關(guān),終于成功實(shí)施基于用友軟件的全國卷煙工業(yè)企業(yè)第一家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)核算軟件,建立的成本費(fèi)用核算模式向全行業(yè)推廣。會(huì)計(jì)核算軟件打破了各生產(chǎn)環(huán)節(jié)各自為政的信息孤島模式,實(shí)現(xiàn)了快速的信息聯(lián)動(dòng)。

  “管理人員輕點(diǎn)鼠標(biāo),公司有多少資產(chǎn)、成本多少、存貨情況、應(yīng)收賬款一目了然??梢赃@樣說,業(yè)務(wù)部門只要有價(jià)值流,財(cái)務(wù)信息都能及時(shí)反應(yīng),提高了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性?!标愖勘硎尽?/p>

  湖南中煙原料采購中心財(cái)務(wù)部的朱玲和陳卓、楊斌同為上海國家會(huì)計(jì)學(xué)院財(cái)務(wù)管理高級(jí)研修班的同學(xué),多年的培訓(xùn)讓她感受到不僅要埋頭苦干還要時(shí)時(shí)“仰望星空”,要志存高遠(yuǎn)。要想實(shí)現(xiàn)“國內(nèi)領(lǐng)銜、國際領(lǐng)先”的品牌戰(zhàn)略,財(cái)務(wù)管理必須由核算型向管理型轉(zhuǎn)變。她認(rèn)為,核算軟件為公司“快速響應(yīng)、嚴(yán)明精準(zhǔn)、簡單高效”提供了技術(shù)支撐和一手決策數(shù)據(jù)。“以前是每月12日出財(cái)務(wù)報(bào)表,采用統(tǒng)一會(huì)計(jì)核算軟件后,每月5日財(cái)務(wù)人員就可匯總出報(bào)表,提前了一周時(shí)間?!睂?duì)于年銷售收入超過600億元的卷煙行業(yè)季軍湖南中煙來說,及時(shí)準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為決策層提供了重要的支持信息。

  堅(jiān)持內(nèi)外配合點(diǎn)面結(jié)合

  湖南中煙的會(huì)計(jì)培訓(xùn)富有特色,概括地說,就是“內(nèi)外配合”和“點(diǎn)面結(jié)合”。

  李元鳳是湖南中煙和上海國家會(huì)計(jì)學(xué)院舉辦的財(cái)務(wù)管理研修班的項(xiàng)目實(shí)施負(fù)責(zé)人。她用“長”、“廣”、“深”、“好”四個(gè)字概括湖南中煙和上海國家會(huì)計(jì)學(xué)院聯(lián)合開辦的財(cái)務(wù)管理高級(jí)培訓(xùn)班的特色。培訓(xùn)時(shí)間長,培訓(xùn)周期為三年,每年集中培訓(xùn)一次,每期有效培訓(xùn)時(shí)間達(dá)十天,共計(jì)三十天;培訓(xùn)人員廣,每期培訓(xùn)學(xué)員達(dá)40多人,均為公司挑選出來的優(yōu)秀財(cái)務(wù)骨干;培訓(xùn)內(nèi)容“深”,公司與上海會(huì)計(jì)學(xué)院一起為學(xué)員量身定制了系統(tǒng)的培訓(xùn)課程,涵蓋會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、內(nèi)部控制、財(cái)稅法規(guī)、金融投資等各個(gè)方面,涉及相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的最新研究成果,兼顧素質(zhì)教育與專業(yè)教育;培訓(xùn)效果“好”,學(xué)員們不僅拓寬了知識(shí)面,還了解了相關(guān)學(xué)科的最新發(fā)展趨勢(shì),提升了自身的專業(yè)素質(zhì)。同時(shí),通過培訓(xùn),加強(qiáng)了學(xué)員之間的交流,增強(qiáng)了財(cái)務(wù)隊(duì)伍的凝聚力,為今后的工作奠定了較好的基礎(chǔ)。

  除了與上國會(huì)合作培訓(xùn),湖南中煙每年還采用“請(qǐng)進(jìn)來、走出去“方式,參加國家煙草局每年組織的行業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和國有資產(chǎn)管理培訓(xùn)以及知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),并邀請(qǐng)稅務(wù)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等專家來公司現(xiàn)場(chǎng)授課,便于財(cái)務(wù)人員針對(duì)自己的工作需求進(jìn)行更加個(gè)性化的選擇,有效彌補(bǔ)了集中式培訓(xùn)的不足。

  除了走出去借用“外腦”,湖南中煙還注重企業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)。

  李元鳳,一個(gè)秀氣的江南美女,年紀(jì)輕輕就考取了高級(jí)會(huì)計(jì)師資格,說話溫柔細(xì)氣的她搞起培訓(xùn)巾幗不讓須眉?!皶?huì)計(jì)處理差錯(cuò)解析”、“成本費(fèi)用管理”、“內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理”……她向記者提供了一長串的湖南中煙內(nèi)部培訓(xùn)課程。據(jù)李元鳳介紹,從2010年開始,公司每年開展內(nèi)部財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),在方式上堅(jiān)持創(chuàng)新,改變了以往外聘專家重理論、輕實(shí)踐的講課方式,選擇由公司內(nèi)部財(cái)務(wù)骨干結(jié)合實(shí)際交流學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)的方式。自己備課、自己講。3年來,共有44名財(cái)務(wù)人員走上講臺(tái),內(nèi)部財(cái)務(wù)培訓(xùn)成為公司財(cái)務(wù)人員專業(yè)學(xué)習(xí)的課堂和展現(xiàn)風(fēng)采的舞臺(tái)。

  在每年的定期培訓(xùn)之外,湖南中煙還不定期開展內(nèi)部專題培訓(xùn)。李元鳳表示,公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)近幾年來陸續(xù)上線使用了用友NC財(cái)務(wù)軟件、全面預(yù)算管理軟件等,為了普及系統(tǒng)使用知識(shí),財(cái)務(wù)部聯(lián)合軟件項(xiàng)目組,陸續(xù)組織了多次專題培訓(xùn),深入各部門和各生產(chǎn)點(diǎn),確保了培訓(xùn)效果。

  此外,湖南中煙還建立了網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)體系。公司于2011年購買了上海國家會(huì)計(jì)學(xué)院遠(yuǎn)程教育部的大部分網(wǎng)絡(luò)課程?!熬W(wǎng)絡(luò)教育就像把名師請(qǐng)進(jìn)家,財(cái)務(wù)人員可以依據(jù)自己的時(shí)間安排和感興趣的課程隨時(shí)上網(wǎng)學(xué)習(xí)。”為鍛煉隊(duì)伍,湖南中煙還積極組織財(cái)務(wù)人員參加財(cái)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽。據(jù)李麗華介紹,每次競(jìng)賽由公司財(cái)務(wù)部組織出題,60余名財(cái)務(wù)人員參賽。“大賽不僅讓財(cái)務(wù)人員系統(tǒng)梳理了專業(yè)知識(shí),也為財(cái)務(wù)人員提供了展示的平臺(tái)?!?br />

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