煙草在線川渝消息　　2012年來，四川煙草工業公司綿陽分廠黨委通過“把骨干培養成黨員、把黨員培養成骨干”的“雙向培養”方式，進一步提升黨員隊伍素質，切實發揮黨員隊伍的先鋒模范作用和基層黨組織的戰斗堡壘作用?！?/p>

　　在發展黨員方面，該分廠各級黨組織精心選苗，突出發現和培養，注重在生產一線中發展黨員，使更多人才聚集到黨組織中來，不斷擴大黨組織的影響力和覆蓋面。該廠還堅持執行入黨積極分子培訓制度，加強入黨積極分子的思想教育和實踐鍛煉，做到“發展一名、帶動一片”。2012年下半年發展的10名預備黨員，均是相關專業技術人員或崗位技術能手。

　　“黨員有作為才更有力量”。該分廠充分利用黨員自主管理等平臺、“黨員標兵”先進個人評比及“感黨恩凝心聚力抓發展爭創一流”等活動載體，不斷豐富激勵和鞭策手段，調動廣大黨員的工作積極性和創造性，把黨員培養成骨干。同時，還依托六西格瑪項目、QC重點攻關課題、高技術人才創新成果交流等平臺，把黨員放到重點崗位鍛煉，讓黨員經風雨、見世面、長才干。近年來，該廠獲得中質協“優秀六西格瑪項目”及公司六西格瑪項目一、二等獎的技術負責人均為黨員。工廠高技能人才中，90%以上為黨員。

　　此外，該分廠還切實落實“基層組織建設”，扎實開展“班班有黨員、班組長是黨員”等工作，進一步擴大基層黨員比例，優化黨員隊伍結構，不斷夯實黨的組織基礎，增強黨的號召力和戰斗力。分廠卷包車間、制絲車間、動力車間、設備信息科等部門的班組長均為黨員，每個班組的黨員比例接近50%，使每一名員工都能切身感受到組織在班組，黨員在身邊，使企業黨建工作在班組生根、發芽。