煙草在線井岡山消息　　2012年以來，江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司井岡山卷煙廠通過以開展反腐倡廉宣傳教育活動為抓手，以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為核心，以構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)，強(qiáng)化教育，完善制度、加大考核和嚴(yán)格監(jiān)督，狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，并結(jié)合“235”教育實(shí)踐活動，著力推進(jìn)黨風(fēng)廉政工作的深入開展，取得了良好成效，為促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作順利開展提供了堅強(qiáng)的紀(jì)律保證。

　　一是加強(qiáng)培訓(xùn)教育。開展了廉政法規(guī)專題講座和領(lǐng)導(dǎo)班子為干部職工上廉政黨課，并結(jié)合各崗位特點(diǎn)、對參加講座人員進(jìn)行了廉政測試和撰寫心得體會，同時將考試成績和心得體會均納入個人廉政檔案。

　　二是完善制度。詳細(xì)制定了《廉政教育培訓(xùn)工作計劃》，完善了《紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核實(shí)施方案》和《“廉潔指數(shù)”評價體系實(shí)施方案》等，把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作逐步分解到基層黨支部、黨小組，進(jìn)入科室、車間和班組，深入到機(jī)臺和個人，有效推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的具體落實(shí)。

　　三是設(shè)立了黨風(fēng)廉政建設(shè)信息員。每個部門設(shè)立信息員，主要負(fù)責(zé)對本企業(yè)的廉潔從政典型事例進(jìn)行宣傳；對廉政文化活動中的新動態(tài)、新作法給予推廣；對黨風(fēng)廉政建設(shè)重大會議精神進(jìn)行有效貫徹落實(shí)；并對部門廉情信息進(jìn)行收集、匯總，每月向職能部門報送黨風(fēng)廉政情況小結(jié)。

　　四是組織簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任書和廉潔自律承諾書。讓中層干部和重點(diǎn)崗位員工在第一時間進(jìn)一步明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任書和廉潔自律承諾書的具體要求，做到工作推進(jìn)有目標(biāo)、有方向，工作落實(shí)有督查、有考核，確保不發(fā)生任何違法違紀(jì)案件。

　　五是開展了重點(diǎn)領(lǐng)域效能監(jiān)察工作。開展了招投標(biāo)項(xiàng)目效能監(jiān)察、職工食堂費(fèi)用效能監(jiān)察、“三公”費(fèi)用效能監(jiān)察等。并實(shí)行了“一個項(xiàng)目制定一個實(shí)施方案、以“抓領(lǐng)導(dǎo)、抓制度、抓重點(diǎn)、抓監(jiān)督”為切入點(diǎn)，突出“責(zé)任追究”，逐步形成行為規(guī)范、程序合法、監(jiān)管到位、廉潔高效、制度健全的風(fēng)清氣正的新局面。

　　六是開展了年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評。組織兼職紀(jì)檢員對各黨支部、部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況進(jìn)行了考評。并組織中層以上干部及部分職工代表對中層以上干部和風(fēng)險崗位人員進(jìn)行廉潔指數(shù)的民主測評。同時將考評結(jié)果將作為中層干部及重點(diǎn)崗位員工評先評優(yōu)、選拔任用的依據(jù)之一。

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