煙草在線(xiàn)鄭州消息　　2012年，鄭州煙草研究院著力創(chuàng)新人才引進(jìn)和培養(yǎng)機(jī)制，持續(xù)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，取得了明顯成效。

　　全年引進(jìn)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員18人，人才隊(duì)伍進(jìn)一步充實(shí)。在部分部門(mén)實(shí)行人事代理制度，增加人事工作的彈性與活力。全職客座的用人模式逐漸成熟，在試點(diǎn)部門(mén)運(yùn)轉(zhuǎn)良好。引進(jìn)1位高水平外籍專(zhuān)家全職來(lái)院工作，引進(jìn)海外人才工作取得重要進(jìn)展。

　　人才培養(yǎng)和隊(duì)伍建設(shè)取得明顯成效。獲得“河南省普通高等教育研究生工作先進(jìn)集體”稱(chēng)號(hào)，研究生培養(yǎng)工作得到上級(jí)主管部門(mén)充分肯定。青年科技人員獲得更多鍛煉成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，并逐漸在科研工作中擔(dān)當(dāng)重任，一支基礎(chǔ)良好、學(xué)風(fēng)扎實(shí)、思維活躍的青年人才隊(duì)伍已經(jīng)形成。5位研究員被評(píng)為行業(yè)學(xué)科帶頭人，全院行業(yè)學(xué)科帶頭人總數(shù)增至7人，繼續(xù)保持高水平領(lǐng)軍人才聚集優(yōu)勢(shì)。