煙草在線江蘇消息　　為認真貫徹落實兩級工作會議精神，全面總結2012年度創優工作，在更高層次更高目標推進2013年度創優工作，2月20日，江蘇中煙工業有限責任公司在南京召開創優工作年度總結推進大會。公司黨組成員、紀檢組長馬健，公司黨組成員、副總經理周濤出席會議并講話。

　　會議指出，2012年江蘇煙草工業系統創優工作堅持“爭創、真創、整創”，成效明顯：南京卷煙廠成為行業首批標兵工廠，徐州卷煙廠、淮陰卷煙廠達到了優秀卷煙工廠達標級標準；優秀技術中心和營銷中心創建活動推進有力。會議強調，2013年，要按照公司黨組對全系統創優工作提出的目標，卷煙工廠至少2家達到“一流卷煙工廠”標準；標兵工廠要向“國內一流、國際先進”水平邁進，兩大中心要在行業中率先成為標兵單位；南通煙濾嘴公司和鑫源薄片公司也要圍繞自建指標提升企業綜合實力。

　　周濤在講話中對2012年度創優工作情況進行了回顧，充分肯定了工作成效，對2013年更高層次更高目標創優提出了“四個保障”要求，一是要進一步夯實基礎，為創優提供堅實的根本保障。要從思想、管理、指標三方面回頭看，一切從零做起，從持續發展出發，夯實思想基礎和管理基礎。二是進一步提升創新意識和創新能力，為創優提供不竭的動力保障。三是要進一步加強實踐，融合多種管理方法，促進管理增效，為創優提供堅實的系統保障。要加強學習實踐、總結推廣、專題應用、專項交流，形成管理的特色。四是要進一步落實責任，強化過程控制，提升基層活力，為創優提供高效的機制保障。完善“全員、全面、全過程”創優機制，突出重點環節，尊重首創精神，調動廣大職工創優積極性、主動性和創造性。

　　馬健在總結講話中對深入開展創優工作提出了三點意見，一是統一思想，與時俱進，深刻認識深入開展創優工作的重要意義。二是明確任務，創新管理，確保深入開展創優工作再上新水平。要從抓好基層領導班子建設、不斷推進文化建設、持續強化隊伍建設、扎實開展基礎工作四個方面創新管理，下足功夫，努力形成創優的比較優勢。三是加強組織，完善機制，確保深入開展創優工作高標準落實。要加強整體聯動，瞄準關鍵要素，扎實提升企業核心競爭力。要通過強化節點控制、過程管理，完善長效機制，保證創優工作卓有成效。馬健要求全系統要樹立高度的責任感，自加壓力，攻堅克難，為實現創優目標，為全面提升企業核心競爭力，為實現江蘇中煙“123”和“3個500億”戰略目標做出新的更大的貢獻。

　　會上，公司市場營銷中心、技術研發中心、生產制造中心等3個中心，以及南京卷煙廠、徐州卷煙廠、淮陰卷煙廠、南通煙濾嘴公司和江蘇鑫源薄片公司5家直屬企業，分別匯報了2012年度創優工作情況、特色亮點和存在問題及2013年度深入推進創優的工作打算。會議還分組進行了熱烈的討論，交流經驗做法，尋找差距、尋求改進。

　　人力資源部部長戴戈主持會議，公司3個中心、人力資源部、財務管理部、黨群工作部、企業管理部、法律與改革部等部門負責人，各直屬單位負責人等參加了會議。