煙草在線安徽消息　　為提升基層一線員工隊(duì)伍素質(zhì)與技能水平，2013年4月至8月，安徽省局（公司）先后舉辦3期次、4個(gè)班次、近500人次高技能人員培訓(xùn)。

　　為提高培訓(xùn)針對(duì)性、有效性，確保通過培訓(xùn)使一線人員技能水平得到真正提高。省局（公司）培訓(xùn)中心精心制定并認(rèn)真實(shí)施培訓(xùn)方案，一是報(bào)名遵從自愿原則，并由市局組織把關(guān)，努力減少工學(xué)矛盾；二是加強(qiáng)教學(xué)管理與學(xué)風(fēng)建設(shè)，每期集中封閉培訓(xùn)一周，培訓(xùn)中心派人全程跟蹤管理，在培訓(xùn)中嚴(yán)格考勤管理、嚴(yán)肅課堂紀(jì)律、嚴(yán)格請(qǐng)假制度、嚴(yán)格活動(dòng)管理；三是精心設(shè)計(jì)課程，將課程與學(xué)員工作實(shí)際需要緊密結(jié)合，與學(xué)員提高技能水平的要求緊密結(jié)合；四是強(qiáng)化效果考核，將老師課酬與培訓(xùn)效果掛鉤，將學(xué)員學(xué)習(xí)費(fèi)用與學(xué)習(xí)效果掛鉤。

　　通過一系列措施，高技能人員培訓(xùn)取得良好效果，其中在8月4日的煙草專賣管理師崗位（三級(jí)）技能鑒定中，經(jīng)培訓(xùn)的學(xué)員通過率達(dá)到50%以上，大幅超過全省去年同期水平和全國(guó)平均水平。在精心組織高技能人員培訓(xùn)的同時(shí)，省局（公司）培訓(xùn)中心積極培養(yǎng)和建設(shè)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍，并取得明顯效果。8月份的高技能人員培訓(xùn)中，其中由內(nèi)訓(xùn)師負(fù)責(zé)授課的一個(gè)班級(jí)，學(xué)員在技能鑒定中通過率達(dá)到76%。

　　培訓(xùn)期間，參訓(xùn)人員嚴(yán)格遵守培訓(xùn)班的各項(xiàng)要求，認(rèn)真刻苦、端正學(xué)風(fēng)、全身心投入學(xué)習(xí)，充分展現(xiàn)了一線員工良好精神風(fēng)貌。