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煙草在線云南消息 近日，云南中煙大理卷煙廠組織相關部門人員，開展全廠中層管理人員作風評價專項督察工作。
作為紅塔集團干部工作作風建設試點單位，大理卷煙廠于2013年9月正式發布實施《大理卷煙廠中層管理人員作風評價體系建立及運行方案（試行）》，確定了對工廠中層管理人員學習作風、工作紀律、工作效率、協作服務態度等四個方面的評價體系。本次督察工作以日常檢查、專項督察、意見建議征集三種方式為評價手段，采用扣減基礎分的模式來確定被評價對象得分，同時明確了對評價結果的運用方式。
通過本次專項督察，查找出了中層管理人員作風建設方面存在的不足。工廠“作風評價體系工作組辦公室”將根據日常工作中標準、制度的執行、業務流程梳理、遵守規范要求和工作紀律等方面進行定期和不定期的日常檢查和專項督察，并將結果進行公布。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
