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煙草在線廣西消息 為更進一步規范干部任免程序，推進干部隊伍建設，增強新任職領導干部嚴格規范、廉潔自律意識。2月12日，廣西中煙工業有限責任公司組織近期新任命的科級干部進行任前談話會。
開展任前談話，是根據該公司《新任職領導干部任前談話暫行辦法》的要求，按照主動監督、關口前移的原則，督促新上任干部增強大局意識、規范意識、廉潔從業的意識，使他們在新的崗位上開好頭、起好步、走正路。會上，該公司人力資源部負責人對新任職的科級干部在前一個工作崗位的德、能、勤、績、廉等方面表現進行了評價，從堅定理想信念、積極工作、規范經營、廉潔自律等方面提出具體明確的要求。紀檢監察部負責人從落實黨風廉政建設責任制方面，要求科級干部要做好廉潔規范表率，帶好隊伍，管好部門。
新任職科級干部紛紛表示，不辜負公司黨組的信任和培養，在新崗位上努力工作、加強學習，不斷提升自身職業素養，為煙草事業貢獻力量。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
