煙草在線專稿　　當前，煙草企業正在認真貫徹落實2012年全國煙草工作會議精神，以品牌培育為重點，重基礎、調結構、嚴管理、促規范、強素質，穩中求進，務實創新，努力保持行業持續健康發展。俗話說：“事在人為”。所以煙草企業要更加重視職工隊伍建設，努力提高職工隊伍整體素質，為“卷煙上水平”提供堅強有力的思想組織保證。其中重要的一條，就是要學習雷鋒精神，踐行“兩個至上”行業共同價值觀，努力培育具有本企業特色的中式卷煙經典品牌，抓住歷史機遇，促進科學發展。　

　　據悉，2012年2月27日，中宣部在京舉行學習踐行雷鋒精神新聞發布會，中宣部常務副部長雒樹剛指出：雷鋒精神傳承了中華民族的優良品德，體現了社會主義思想道德的本質要求，展示了中國共產黨人的光輝品格，彰顯著社會主義核心價值體系的精髓要義。中宣部副部長申維辰認為，“高尚的精神永不過時”。雷鋒精神是在社會主義建設的火熱實踐中孕育錘煉出來的高尚精神，體現了中華民族的傳統美德，反映了社會主義道德的本質要求，彰顯了共產黨人的先進本色。這三者決定著雷鋒精神不會過時。雷鋒精神以其蘊涵的堅定理想信念、高尚道德情操、鮮明價值取向，贏得了社會的廣泛認同，贏得了世人的高度禮敬，贏得了歷史的長久景仰。雷鋒精神具有穿越時空的恒久生命力和感動社會的永恒魅力，沒有過時也不會過時，并且隨著時間的推移，在長期的實踐中愈益得到豐富和升華。　

　　1963年3月5日，毛澤東親筆題詞：“向雷鋒同志學習”。50年來，雷鋒精神不斷演進，激勵和鼓舞了一代又一代的中國人。60年代，雷鋒精神成了“真善美”的象征。70年代，雷鋒精神是“愛憎分明不忘本”的生動寫照。80年代雷鋒精神體現在“釘子精神”。90年代雷鋒精神就是“愛崗敬業”，全心全意為人民服務。2012年，是雷鋒同志逝世50周年。2012年3月5日，也是毛主席題詞號召“向雷鋒同志學習”49周年。在當前社會發展新時期，雷鋒精神沒有過時，也永遠不會過時。要建設社會主義文化強國，必須有一種文化自覺和道德自覺，大力弘揚雷鋒精神，講究誠信，助人為樂，與人為善，忠于職守，干一行愛一行做好一行，認真做好每一件事情。所以說學習雷鋒精神仍然具有重要意義。煙草企業是國有企業，在建設中國特色社會主義事業中肩負著重大使命和神圣職責，也要學習雷鋒精神，為培育品牌提供強大的精神力量，為加強社會主義核心價值體系建設增光添彩。　

　　煙草企業學習雷鋒精神，培育卷煙品牌，至少要做到以下三點：　

　　第一，煙草企業要把學習雷鋒精神與認真貫徹黨的十七屆六中全會精神結合起來，深入推進企業文化建設。要堅持用社會主義核心價值體系引領社會思潮，學習和弘揚雷鋒同志的共產主義精神，進一步深化“兩個至上”行業共同價值觀教育，全面加強和推進企業文化建設。要努力做到“三個始終”，即始終把維護煙農利益放在心上，始終把為零售客戶提供優質服務作為流通企業根本任務，始終把調動全體員工積極性、主動性、創造性作為一切工作出發點。要牢固樹立“五種意識”，即責任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識、創新意識。雷鋒同志品德高尚，愛國、愛黨、愛人民，堅持做好事，非常感人，值得學習。煙草企業職工要像雷鋒那樣忠于黨，為人民服務，維護國家利益，維護消費者利益。　

　　第二，煙草企業要開展感恩教育，增強企業凝聚力和品牌競爭力。雷鋒同志熱愛黨，熱愛人民，忠于祖國，愛憎分明不忘本，把有限的生命中投入到無限的為人民服務中去。這種精神尤其感人至深。煙草企業效益不錯，生產工作條件不斷改善，職工收入穩定提高，這種大好形勢來之不易。所以煙草企業職工對國家要有感恩的心，對行業和企業要有感恩的心，好好工作，回報煙草。2012年是中國煙草總公司成立30周年，煙草企業要珍惜煙草專賣體制和政策帶來的機遇，以感恩的心努力做好工作，堅決把責任落實到位，不斷提高中式卷煙品牌的國際競爭力，為中國煙草持續健康發展貢獻力量。　

　　第三，煙草企業要加強誠信教育，提高品牌的質量安全信譽和市場價值。雷鋒同志忠于職守，言行一致，有“釘子精神”，學一行愛一行鉆一行，全心全意為人民服務。如今，面對高層次的品牌競爭態勢，煙草企業職工更應該學習雷鋒的敬業精神和誠信品德，認真分析卷煙市場發展變化，更加重視科技創新，弘揚品牌文化，不斷適應新的消費需求，努力提高卷煙品質和價值。尤其是要把確保產品質量安全擺在更加重要的位置，進一步健全產品質量安全工作機制，嚴格煙用材料行業市場準入質量標準，從源頭上嚴把產品質量安全關。要開展對標活動，推進“管理創一流”，創建一流質量管理體系，持續提升質量管理目標，全面提高質量管理水平。要加強教育培訓，提高干部職工隊伍的誠信意識和整體素質，滿腔熱情、富有激情、充滿智慧，奮力創新，加大品牌培育力度，著力推進重點品牌又好又快發展，以優異成績迎接黨的十八大勝利召開。